國企混改方案設(shè)計暨戰(zhàn)略規(guī)劃 現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)員工持股激勵政策及資本運營實務(wù)（成都，9月25-26日）
【舉辦單位】北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng) www.mdpxb.com
【咨詢電話】4006820825 010-56133998 13810210257
【培訓(xùn)日期】
成都，2021年9月25-26日；南寧，2021年10月23-24日
合肥，2021年11月13-14日；鄭州，2021年11月27-28日
廈門，2021年12月11-12日；海口，2021年12月25-26日
【培訓(xùn)地點】成都、南寧、西安、合肥、鄭州、廈門、�？�
【培訓(xùn)對象】
各地方政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理部門、國有企業(yè)人力資源（人事）管理部門、投融資管理部門、金融機構(gòu)等方面負責人及相關(guān)管理人員。

【課程背景】
國務(wù)院《改革國有資本授權(quán)經(jīng)營體制方案》（國發(fā)〔2019〕9號）提出“加快推進國有資本授權(quán)經(jīng)營體制改革，進一步完善國有資本管理體制，推動國有經(jīng)濟布局結(jié)構(gòu)調(diào)整，打造充滿活力的現(xiàn)代國有企業(yè)”的目標任務(wù)；中央深改委第十四次會議審議通過《國企改革三年行動方案（2020-2022年）》,要求“積極穩(wěn)妥、分層分類深化混合所有制改革，推動混合所有制企業(yè)探索基于混改的企業(yè)制度重構(gòu)，深度轉(zhuǎn)化經(jīng)營機制，積極推動深度發(fā)揮非國有股東的積極作用”；《關(guān)于改革國有企業(yè)工資決定機制的意見》（國發(fā)〔2018〕16號）《國務(wù)院國資委授權(quán)放權(quán)清單（2019年版）》等文件出臺，推動了國企混改試點落地實施。
國企實施混改、員工持股、長效激勵及資本運營是政策性和專業(yè)性強、涉及面廣、利益關(guān)系復(fù)雜、操作難度大的系統(tǒng)工程。為了幫助各單位掌握相關(guān)政策要點，推進國企改革落地實施，提高國企可持續(xù)發(fā)展能力，中國投資協(xié)會項目投融資專業(yè)委員會會同北京中科善若教育咨詢有限公司舉辦國企混改方案設(shè)計暨戰(zhàn)略規(guī)劃、現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)、員工持股、激勵政策及資本運營實務(wù)培訓(xùn)班。

【課程大綱】
1.國有企業(yè)改革相關(guān)政策解讀
2.國企混合所有制改革的政策解讀與操作要點
3.國企混合所有制改革的難點解析、操作模式及實戰(zhàn)技術(shù)
4.國企混改中的戰(zhàn)略規(guī)劃及操作要點
5.國企混改后的管控模式及操作要點
6.《關(guān)于改革國有企業(yè)工資決定機制的意見》解讀
7.國有企業(yè)人才管理機制及薪酬績效管理體系改革
8.國企薪酬改革、員工持股與長期激勵機制設(shè)計
9.國有企業(yè)績效考核方案設(shè)計與操作及案例分享
10.國企混改中員工持股、股權(quán)和分紅激勵的操作要點及實戰(zhàn)技術(shù)
11.國企改革中的職工安置實務(wù)
12.市場化選聘經(jīng)營管理者與職業(yè)經(jīng)理人
13.公司治理的變革與升級
14.國企與民資雙向混改和并購的資本運營政策、實操、工具運用案例分析

【費用及報名】
1、費用：培訓(xùn)費A.2980元/人；B.3980元/人；C.5980元/人（含培訓(xùn)費、講義費）；如需食宿，會務(wù)組可統(tǒng)一安排,費用自理。
2、報名咨詢：4006820825 010-56133998 56028090 13810210257 鮑老師
3、報名流程：電話登記-->填寫報名表-->發(fā)出培訓(xùn)確認函
4、備注：如課程已過期，請訪問我們的網(wǎng)站，查詢最新課程
5、詳細資料請訪問北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng)：www.mdpxb.com (每月在全國開設(shè)四百多門公開課，歡迎報名學(xué)習(xí))