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學(xué)校介紹

曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com),是北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司(以下簡(jiǎn)稱北京曼頓咨詢)旗下網(wǎng)站。是總部位于美國(guó)的國(guó)際職業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)合會(huì)在北京地區(qū)授權(quán)的培訓(xùn)考試及認(rèn)證單位[認(rèn)證號(hào):IOCL086132],同時(shí)也是 香港培訓(xùn)認(rèn)證中心授權(quán)的培訓(xùn)認(rèn)證機(jī)構(gòu)[認(rèn)證號(hào):HKTCC(GZ)A1.. 招生資質(zhì): 已認(rèn)證
學(xué)校優(yōu)勢(shì): 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)方面/公開課方面
咨詢電話: 13810210257
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雇主品牌建設(shè)(上海,8月9日)
2019/6/25 9:58:12 來源:北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司 [加入收藏]

雇主品牌建設(shè)(上海,8月9日)
【舉辦單位】北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng) www.mdpxb.com 中國(guó)培訓(xùn)資訊網(wǎng) www.e71edu.com
【咨詢電話】4006820825 010-56133998 13810210257
【培訓(xùn)日期】2019年8月9日
【培訓(xùn)地點(diǎn)】上海
【培訓(xùn)對(duì)象】大中型企業(yè)中高層及HR管理人員,以及需要了解戰(zhàn)略性人力資源管理的人員

【課程背景】
卓越的雇主形象和優(yōu)秀的產(chǎn)品品牌一樣,可以給企業(yè)帶來豐厚的財(cái)務(wù)回報(bào)。華信惠悅在全球的“卓越雇主調(diào)查”發(fā)現(xiàn),在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)高漲時(shí)期,卓越雇主的三年總體股東回報(bào)率是108%,而普通雇主的回報(bào)率是66%,接近普通雇主的2倍;到了全球經(jīng)濟(jì)低迷時(shí)期,卓越雇主的財(cái)務(wù)回報(bào)是普通雇主的整整3倍!這都說明雇主品牌在全球金融危機(jī)的陰影尚未褪去的今天越顯其威力。
無論是在企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的構(gòu)建,還是吸引優(yōu)秀人才的加入,或是留住核心員工方面,雇主品牌都起到了舉足輕重的作用。

【課程目標(biāo)】
通過一天的課程,能夠幫助你學(xué)習(xí)一系列的方法與工具,通過這些方法和工具來提煉雇主的價(jià)值主張,同時(shí)從內(nèi)部和外部?jī)蓚(gè)方面來打造或提升企業(yè)的雇主品牌,從而提升的企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

【課程收益】
通過雇主品牌的外部打造,以提高企業(yè)在人才市場(chǎng)的知名度和美譽(yù)度,吸引人才市場(chǎng)上的一流人才
通過雇主品牌的內(nèi)部打造,提升現(xiàn)有人才對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度和敬業(yè)度
通過案例分享卓越企業(yè)如何從內(nèi)/外部打造雇主品牌
圍繞企業(yè)的雇主品牌,重新調(diào)整現(xiàn)有的人力資源實(shí)踐

【授課方式】
案例分析
小組討論與分享
個(gè)人的經(jīng)歷分享(以敘事方式)
講師點(diǎn)評(píng)

【課程大綱】
什么是品牌(企業(yè)品牌、產(chǎn)品品牌和雇主品牌)
雇主品牌的構(gòu)成
企業(yè)文化落地的框架體系
1)企業(yè)文化的內(nèi)涵與外沿
2)案例分享:優(yōu)秀企業(yè)的文化
3)診斷企業(yè)文化與企業(yè)戰(zhàn)略和遠(yuǎn)景的匹配度
4)企業(yè)文化傳播和鞏固的工具和方法
雇主品牌構(gòu)成和主要作用
雇主品牌與企業(yè)文化
確定EVP(雇主價(jià)值主張)
提煉雇主價(jià)值主張(工具) 如何打造雇主品牌
外部:提高企業(yè)在人才市場(chǎng)的知名度和美譽(yù)度
內(nèi)部:提升現(xiàn)有人才對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度和敬業(yè)度
案例分享:卓越企業(yè)如何從內(nèi)/外部打造雇主品牌
創(chuàng)建雇主品牌的人力資源實(shí)踐
調(diào)整現(xiàn)有人力資源實(shí)踐

【講師介紹】
鞏老師,曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com)資深講師。
資深人力資源專家
領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)師
高管導(dǎo)師、教練
長(zhǎng)期財(cái)富20強(qiáng)資深副總裁資歷
多年國(guó)際跨文化工作背景的累積
橫跨商業(yè)戰(zhàn)略與人力資源的雙向職業(yè)生涯
法國(guó)馬賽商學(xué)院及上海交大安泰經(jīng)管學(xué)院雙學(xué)位
在二十七年的職業(yè)生涯中,鞏老師不僅曾在美國(guó)的汽車工業(yè)擔(dān)任過業(yè)務(wù)開拓高管,負(fù)責(zé)中國(guó)項(xiàng)目的合資談判與管理, 并在亞太地區(qū)以及中國(guó)擔(dān)任高級(jí)人力資源主管,其中包括 : 美國(guó)A.O.史密斯公司、德勤咨詢公司、安然公司、美國(guó)聯(lián)合技術(shù)公司、拜耳醫(yī)藥保健公司和德國(guó)安聯(lián)集團(tuán)。作為資深500強(qiáng)企業(yè)亞太區(qū)高管,鞏老師長(zhǎng)期專注跨文化高層領(lǐng)導(dǎo)人才的識(shí)別、開發(fā)、培養(yǎng)。在人力資源高端領(lǐng)域的各方面擁有豐富的專業(yè)知識(shí)與實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
專業(yè)領(lǐng)域:
組織發(fā)展規(guī)劃、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、績(jī)效管理、變革管理、跨文化、招聘和選材體系設(shè)計(jì)
主講課程:
人才獵取和選材體系、“平衡計(jì)分卡”績(jī)效管理體系、雇主品牌建設(shè)、高績(jī)效人才管理、人力資源的軟實(shí)力、人才獵取戰(zhàn)略與途徑、人力資源戰(zhàn)略與人才管理、人力資源業(yè)務(wù)伙伴、變革管理、領(lǐng)導(dǎo)梯隊(duì)建設(shè)與高潛人才管理、績(jī)效管理、高管輔導(dǎo)與員工發(fā)展、行為面試技巧、跨文化管理、新生代員工管理、領(lǐng)導(dǎo)力轉(zhuǎn)型等

【費(fèi)用及報(bào)名】
1、費(fèi)用:培訓(xùn)費(fèi)3500元(含培訓(xùn)費(fèi)、講義費(fèi));如需食宿,會(huì)務(wù)組可統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理。
2、報(bào)名咨詢:4006820825 010-56133998 56028090 13810210257 鮑老師
3、報(bào)名流程:電話登記-->填寫報(bào)名表-->發(fā)出培訓(xùn)確認(rèn)函
4、備注:如課程已過期,請(qǐng)?jiān)L問我們的網(wǎng)站,查詢最新課程
5、詳細(xì)資料請(qǐng)?jiān)L問北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng):www.mdpxb.com (每月在全國(guó)開設(shè)四百多門公開課,歡迎報(bào)名學(xué)習(xí))


我要發(fā)表評(píng)論

      張躍華
      方向:更多管理研修
      資深培訓(xùn)師,營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)專家,中國(guó)品牌研究院研究員,特聘專家!朵N售與市場(chǎng)》資源中心專家講師。曾在多家集團(tuán)公司擔(dān)任、營(yíng)銷總監(jiān),副總經(jīng)理,董事長(zhǎng)助理等職務(wù)。系"情感營(yíng)銷"“終端...