一方面，因?yàn)椤稐l例》中沒(méi)有硬性要求中、高級(jí)物業(yè)管理從業(yè)人員必須持有該證，導(dǎo)致該證在行業(yè)內(nèi)部的作用也大大下降;另一方面，目前市場(chǎng)上招聘物 業(yè)管理中高級(jí)管理人員，對(duì)應(yīng)聘者的要求大部分還停留在“持有物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證”的要求上，極少有單位要求應(yīng)試者持有”物業(yè)管理師資格證”，內(nèi)部的認(rèn) 同度都不高，更何談內(nèi)部作用?本行業(yè)的人都知道，“物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證”實(shí)際上是用錢來(lái)買的證件，只要交了錢，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)就會(huì)給你頒證，說(shuō)句不好聽(tīng)的 話，是 “人”交了錢都能領(lǐng)個(gè)該證�？墒俏飿I(yè)管理企業(yè)招聘大多數(shù)還是只要求有此該就行，說(shuō)明內(nèi)部本身還沒(méi)有重視”物業(yè)管理師資格證”，行業(yè)內(nèi)部都不重視，又何談在 社會(huì)的含金量呢?第三方面，物業(yè)管理在中國(guó)運(yùn)行了32年，直到2010年才正式啟動(dòng)注冊(cè)管理師，而如今，在各物業(yè)管理企業(yè)的“大佬們”都是從事物業(yè)管理多 年，大多數(shù)人是從國(guó)企業(yè)轉(zhuǎn)崗或從基層崗位做到領(lǐng)導(dǎo)崗位，養(yǎng)尊處優(yōu)慣了，又有多少大佬們?cè)敢饣し蜻€來(lái)考這個(gè)不容易考的“物業(yè)管理師”，并且《條例》也沒(méi)有 硬性要求物業(yè)管理企業(yè)中高級(jí)管理人員必須持有該證才可上崗，這些行業(yè)的大佬們不重視”物業(yè)管理師資格證”，行業(yè)就重視不起來(lái)，有的人還認(rèn)為，物業(yè)管理不是 從事什么高科研行業(yè)，只要用心去工作，就能把事情做好，有沒(méi)有該證，并不重要。