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    企業(yè)管理按照管理對(duì)象劃分包括哪些?

    人力資源、項(xiàng)目、資金、技術(shù)、市場(chǎng)、信息、設(shè)備與工藝、作業(yè)與流程、文化制度與機(jī)制、經(jīng)營(yíng)環(huán)境等。

    新手上路

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    企業(yè)管理按照成長(zhǎng)過程和流程劃分包括哪些?

    項(xiàng)目調(diào)研--項(xiàng)目設(shè)計(jì)--項(xiàng)目建設(shè)--項(xiàng)目投產(chǎn)--項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)--項(xiàng)目更新——項(xiàng)目二次運(yùn)營(yíng)——三次更新等周而復(fù)始的多個(gè)循環(huán)。

    新手上路

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    企業(yè)管理按照職能或者業(yè)務(wù)功能劃分包括哪些?

    計(jì)劃管理、生產(chǎn)管理、采購(gòu)管理、銷售管理、質(zhì)量管理、倉(cāng)庫(kù)管理、財(cái)務(wù)管理、項(xiàng)目管理、人力資源管理、統(tǒng)計(jì)管理、信息管理等。

    新手上路

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    企業(yè)管理按照層次上下劃分為什么?

    經(jīng)營(yíng)層面、業(yè)務(wù)層面、決策層面、執(zhí)行層面、職工層面等。

    新手上路

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    企業(yè)管理按照資源要素劃分為什么?

    人力資源、物料資源、技術(shù)資源、資金、市場(chǎng)與客戶、政策與政府資源等。

    新手上路

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    企業(yè)管理學(xué)的體系的內(nèi)容是什么?

    1、戰(zhàn)略目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)理念 就是向員工、消費(fèi)者和市場(chǎng)亮明身份:“我是誰?我是干什么的?”讓員工、消費(fèi)者和市場(chǎng)對(duì)企業(yè)有一個(gè)明確的認(rèn)知和定位。所以戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)理念是企業(yè)規(guī)范的化管理的第一個(gè)組成部分。 2、程序流程、表格設(shè)計(jì) 一個(gè)現(xiàn)代化企業(yè)先考慮流程后考慮部門,流程比部門更重要,流程大于部門。流程的作用是:把企業(yè)日常工作過程做一個(gè)良好的設(shè)計(jì),使常規(guī)性的工作能夠有條不紊,使突發(fā)性的工作能夠未雨綢繆。 表格設(shè)計(jì)的作用是:幫助企業(yè)把日常工作做的更加清晰規(guī)范,因此表格設(shè)計(jì)必須做到簡(jiǎn)明好用、程序配套。更重要的是程序和表格的設(shè)計(jì)和規(guī)范,能夠?yàn)槠髽I(yè)信息化和數(shù)字化管理打下非常良好的基礎(chǔ)。 3、組織結(jié)構(gòu)、功能模塊 明確企業(yè)的核心業(yè)務(wù)流程,核心業(yè)務(wù)流程確定后,就能夠推算出企業(yè)需要怎樣的組織結(jié)構(gòu)才能支持企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)現(xiàn)。組織結(jié)構(gòu)確定之后,又需要明確在這個(gè)組織結(jié)構(gòu)里的每個(gè)功能模塊的職責(zé)。 4、部門崗位、權(quán)責(zé)價(jià)值 部門崗位的權(quán)責(zé)分析的規(guī)范。企業(yè)應(yīng)對(duì)部門和崗位權(quán)責(zé)、員工的任職進(jìn)行準(zhǔn)確、實(shí)用和規(guī)范地描述。企業(yè)的持續(xù)發(fā)展必須靠“法治”的管理系統(tǒng),靠任職資格來規(guī)范員工、管理者的任用和考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)。 崗位價(jià)值分析能夠明確企業(yè)每一個(gè)崗位對(duì)公司產(chǎn)生的具體價(jià)值,對(duì)公司核心目標(biāo)和核心價(jià)值觀貢獻(xiàn)的重要性。也是崗位工資及其他待遇的標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)。因此,企業(yè)的崗位描述具有良好的授權(quán)的功能。任職資格描述對(duì)員工工作能力具有判斷的功能。崗位價(jià)值分析對(duì)員工工作所產(chǎn)生的貢獻(xiàn)具有檢驗(yàn)、評(píng)價(jià)的功能。 5、規(guī)章制度、紀(jì)律規(guī)范 企業(yè)規(guī)章制度是指全體員工都需遵守的游戲規(guī)則。制度不是越多越好,但有一個(gè)前提,制訂了就必須執(zhí)行。制度就像一把不斷上下?lián)]動(dòng)的刀,沒有員工違反它時(shí),制度似乎并不發(fā)揮作用,但是只要有人違反,那就必須有過必罰、有罪必懲。 6、管理控制、決策支持 在日常工作中有多少需要控制的模塊? 在每一個(gè)控制的模塊里有多少個(gè)控制點(diǎn)? 每一個(gè)控制點(diǎn)信息反饋的頻率是多少? 這此信息的收集、分析、使用和保密級(jí)別是如何設(shè)定的?只有經(jīng)過處理的信息才能夠支持企業(yè)的決策行為。一個(gè)管理者必須思路清晰,謀定而后動(dòng)。在企業(yè)里真正有效地建立起一個(gè)管理的控制系統(tǒng)和決策的支持系統(tǒng)。這個(gè)系統(tǒng)對(duì)于企業(yè)尤其是企業(yè)的各級(jí)管理者來說是非常有價(jià)值的。

    風(fēng)云使者

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    什么是企業(yè)管理學(xué)?

    企業(yè)管理學(xué)專業(yè)主要是研究生階段培養(yǎng)能夠掌握鄧小平理論的精神實(shí)質(zhì),掌握現(xiàn)代工商管理的理論、方法和技能,熟悉國(guó)內(nèi)外工商管理的歷史、現(xiàn)狀和最新動(dòng)態(tài),能用所學(xué)知識(shí)分析解決我國(guó)企業(yè)管理中的一些實(shí)際問題,如進(jìn)行資本市場(chǎng)融資,國(guó)內(nèi)外投資,營(yíng)銷策劃,企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略制定,企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益分析,現(xiàn)代企業(yè)制度的建設(shè)和創(chuàng)新等等的高級(jí)人才。

    風(fēng)云使者

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    企業(yè)管理學(xué)專業(yè)的就業(yè)前景?

    學(xué)生畢業(yè)后,可以從事大型工商企業(yè)、金融企業(yè)和政府綜合經(jīng)濟(jì)管理部門的中、高層管理工作,也可以從事相關(guān)的科研教學(xué)工作。

    風(fēng)云使者

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    所謂在職研究生總裁高級(jí)研修班是什么情況?

    研修班全稱叫“研究生課程進(jìn)修班”,你可以進(jìn)修研究生課程,但它只有資格發(fā)結(jié)業(yè)證,不能發(fā)學(xué)位證,也就是無學(xué)歷證(即畢業(yè)證)。 研修班是參加工作三年以上的研究生課程進(jìn)修班,修滿學(xué)分成績(jī)保留四年,四年內(nèi)考過學(xué)位英語、政治和綜合課程考試,發(fā)表論文也可申請(qǐng)碩士學(xué)位,但無畢業(yè)證。 現(xiàn)在的研修班都是高級(jí)管理人員學(xué)習(xí)的,一般上課的方式是利用周末集中授課,研修班的課程很有針對(duì)性,實(shí)戰(zhàn)性很強(qiáng),在學(xué)習(xí)的過程中能認(rèn)識(shí)和結(jié)交很多高級(jí)管理的朋友,也可以把企業(yè)的問題拿出來大家一起想辦法解決。研修班主要學(xué)習(xí)的就是實(shí)戰(zhàn),怎么樣管理好你的企業(yè),怎么加強(qiáng)你自身的能力,學(xué)習(xí)并不枯燥。 現(xiàn)在北京地區(qū)的研修班主要是清華,北大及人大的,現(xiàn)在還有很多國(guó)外和清華北大合辦的在中國(guó)地區(qū)的MBA,也就是工商管理碩士,主要的上課地點(diǎn)就是在國(guó)內(nèi),也有 少部分時(shí)間去國(guó)外學(xué)習(xí),考察。學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理理念。 研修班可以說是專門針對(duì)企業(yè)總裁、經(jīng)理和有公司提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)的個(gè)人而提供的高質(zhì)量培訓(xùn)計(jì)劃。一般一個(gè)好的研修班會(huì)邀請(qǐng)行業(yè)的領(lǐng)軍人物、知名專家來講課,或者其課程設(shè)置有獨(dú)到之處,所以,精品研修班是時(shí)間稀缺的人快速充電的一個(gè)好去處。 讀研修班的企業(yè)總裁們會(huì)聚在一起,這也是一種資源,所以很多總裁們上課之前,會(huì)先索取一份學(xué)員名單,看看將來會(huì)和哪些精英們一起培訓(xùn),以加強(qiáng)自己的人脈關(guān)系、擴(kuò)展圈子。另外,北京大學(xué)和清華大學(xué)舉辦的研修班,學(xué)習(xí)的同時(shí),還可以體驗(yàn)學(xué)校身具有深厚的文化底蘊(yùn),這也是一種珍貴的生活體驗(yàn)。 各行各業(yè)的研修班很多。由企業(yè)管理的、房地產(chǎn)的、金融投資、工商管理、項(xiàng)目管理、人力資源、營(yíng)銷管理、還有專門針對(duì)女性的女性課程、各個(gè)行業(yè)的行業(yè)性總裁研修(礦產(chǎn)、醫(yī)院、酒店等等),其中針對(duì)企業(yè)的研修班較多,針對(duì)行業(yè)性的課程較少,因?yàn)樾袠I(yè)性需求的專家專業(yè)性很強(qiáng)�?梢缘竭@個(gè)網(wǎng)站來查找您所需的研修班課程:研修班簡(jiǎn)章大全 。所以,讀研修班的人,可以是總裁、主管、CEO、部門經(jīng)理、總監(jiān)等,也可以是由企業(yè)提供培訓(xùn)機(jī)會(huì),并想提高自己的企業(yè)員工,還有希望拓展人脈關(guān)系、學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的私企老板等等。研修班可以說是專門針對(duì)企業(yè)總裁、經(jīng)理和有公司提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)的個(gè)人而提供的高質(zhì)量培訓(xùn)計(jì)劃。一般一個(gè)好的研修班會(huì)邀請(qǐng)行業(yè)的領(lǐng)軍人物、知名專家來講課,或者其課程設(shè)置有獨(dú)到之處,所以,精品研修班是時(shí)間稀缺的人快速充電的一個(gè)好去處。 讀研修班的企業(yè)總裁們會(huì)聚在一起,這也是一種資源,所以很多總裁們上課之前,會(huì)先索取一份學(xué)員名單,看看將來會(huì)和哪些精英們一起培訓(xùn),以加強(qiáng)自己的人脈關(guān)系、擴(kuò)展圈子。另外,北京大學(xué)和清華大學(xué)舉辦的研修班,學(xué)習(xí)的同時(shí),還可以體驗(yàn)學(xué)校身具有深厚的文化底蘊(yùn),這也是一種珍貴的生活體驗(yàn)。

    風(fēng)云使者

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    研修、總裁研修、高級(jí)研修、高校研修、研究生進(jìn)修班的區(qū)別是什么?

    都是一個(gè)意思,只是針對(duì)點(diǎn)不同:高級(jí)研修突出的是課程質(zhì)量;總裁研修突出的是培訓(xùn)對(duì)象;高校研修突出的是師資;在職研究生課程班突出的是證書授予。 現(xiàn)在的研修班都是高級(jí)管理人員學(xué)習(xí)的,一般上課的 方式都是利用周末集中授課的,研修班的課程很有針對(duì)性,實(shí)戰(zhàn)性很強(qiáng),在學(xué)習(xí)的過程中能認(rèn)識(shí)和結(jié)交很多高級(jí)管理的朋友,也可以把企業(yè)的問題拿出來大家一起想辦法解決。研修班主要學(xué)習(xí)的就是實(shí)戰(zhàn),怎么樣管理好你的企業(yè),怎么加強(qiáng)你自身的能力,學(xué)習(xí)不枯燥。 現(xiàn)在北京地區(qū)的研修班主要是清華,北大的多,現(xiàn)在還有很多國(guó)外和清華北大合辦的在中國(guó)地區(qū)的mba,也就是工商管理碩士,主要的上課地點(diǎn)就是在國(guó)內(nèi),也有 少部分時(shí)間去國(guó)外學(xué)習(xí),考察。學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理理念。 研修班可以說是專門針對(duì)企業(yè)總裁、經(jīng)理和有公司提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)的個(gè)人而提供的高質(zhì)量培訓(xùn)計(jì)劃。一般一個(gè)好的研修班會(huì)邀請(qǐng)行業(yè)的領(lǐng)軍人物、知名專家來講課,或者其課程設(shè)置有獨(dú)到之處,所以,精品研修班是時(shí)間稀缺的人快速充電的一個(gè)好去處。

    風(fēng)云使者

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    學(xué)校的培訓(xùn),理論方面的指導(dǎo)比較多,有沒有一些實(shí)踐能力上的培訓(xùn)呢?或者一些案例培訓(xùn)??

    因?yàn)楝F(xiàn)在高端管理培訓(xùn)它強(qiáng)調(diào)的是實(shí)踐,所以我們的培訓(xùn)項(xiàng)目當(dāng)中至少有三分之一以上的內(nèi)容是緊密結(jié)合企業(yè)的實(shí)踐,案例教學(xué)的環(huán)節(jié)非常多,所以純理論的部分占的比例很低,它是穿插在所有的案例教學(xué)的環(huán)節(jié)當(dāng)中,會(huì)給大家一些理論上的提升,但它絕對(duì)不是我們培訓(xùn)的內(nèi)容或者主要的組成部分。 部分開設(shè)研修班課程大學(xué):1、北京大學(xué) 2、清華大學(xué) 3、人民大學(xué) 4、北京師范大學(xué) 5、北京科技大學(xué) 6、對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué) 7、中山大學(xué)8、浙江大學(xué)9、武漢大學(xué) 10、重慶大學(xué)

    風(fēng)云使者

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    高級(jí)研修班培養(yǎng)企業(yè)家的能力有哪些?

    現(xiàn)在一些高級(jí)管理企業(yè)家都會(huì)選擇高級(jí)研修班,高級(jí)研修班有哪些我們要關(guān)注的呢,高級(jí)研修班對(duì)我們以后有哪些發(fā)展的前途呢?這是很多的想成為一個(gè)好的企業(yè)家的學(xué)者關(guān)心的問題,下面就給大家簡(jiǎn)單地介紹一下。希望對(duì)大家有所幫助。企業(yè)家的視野、境界、思維模式和人文底蘊(yùn)決定了企業(yè)發(fā)展最終能達(dá)到的高度。經(jīng)營(yíng)一個(gè)持續(xù)盈利、永續(xù)發(fā)展的價(jià)值型企業(yè),對(duì)任何一位企業(yè)高管都是巨大挑戰(zhàn)。隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的到來,公司運(yùn)營(yíng)與管理等方面的不足已成為制約企業(yè)發(fā)展的瓶頸,追求卓越、創(chuàng)新思維成為企業(yè)家永恒的訴求,如何能使企業(yè)脫穎而出?企業(yè)的管理者需要擁有高瞻遠(yuǎn)矚的戰(zhàn)略眼光、運(yùn)籌帷幄的駕馭才能,領(lǐng)悟中西文化的深邃智慧、提升管理者的人文競(jìng)爭(zhēng)力、洞悉商界領(lǐng)袖的運(yùn)籌之道對(duì)企業(yè)家來講尤為重要。作為國(guó)內(nèi)最高學(xué)府之一的北京大學(xué),擁有龐大的師資隊(duì)伍,致力于為學(xué)員打造精品課程。北大工商管理總裁高級(jí)研修班的目的是培養(yǎng)企業(yè)家的卓越管理能力、研究創(chuàng)新能力,培養(yǎng)出引領(lǐng)時(shí)代的卓越企業(yè)家�;趪�(guó)情及企業(yè)現(xiàn)狀為我國(guó)企業(yè)家,量身設(shè)計(jì)課程體系,將管理智慧與經(jīng)典案例有機(jī)地融合在一起。百戰(zhàn)歸來再讀書,聆聽名師之傳道、授業(yè)、解惑,提升素養(yǎng)開啟智慧,讓企業(yè)管理者清晰把握自己的行業(yè)命脈,在紛雜商界中縱橫捭闔、引領(lǐng)行業(yè)潮流、把握商業(yè)先機(jī),從而鑄造具有強(qiáng)勢(shì)核心競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)。

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