未認證
課程背景
人力資源總監(jiān)（CHO）是現(xiàn)代公司中最重要、最有價值的頂尖管理職位之一，是CEO的戰(zhàn)略伙伴和核心決策層的重要成員，肩負著制定規(guī)劃、開發(fā)人才、建立機制、管理團隊、推動文化等重要職能。推進企業(yè)經(jīng)營管理人才系列化培訓，首先必須打造高水平的人力資源總監(jiān)（CHO）隊伍。北京郵電大學聯(lián)合中國人力資源開發(fā)研究會和神州英才企業(yè)管理咨詢有限公司決定以舉辦人力資源總監(jiān)（CHO）高級研修班為起點，協(xié)助企業(yè)建立高效的人力資源管理團隊，幫助企業(yè)構(gòu)建學習型組織，推進人才強國戰(zhàn)略的實施。
北京郵電大學建校于1955年，是新中國第一所郵電高等院校，1960年被確定為全國64所重點院校之一，1998年成為全國首批重點建設(shè)的61所“211工程”項目院校，目前是全國56所有研究生院的高校之一。
北京郵電大學經(jīng)濟管理學院的前身是1955年建校時成立的工程經(jīng)濟系，經(jīng)過50多年的發(fā)展，現(xiàn)已成為中國乃至世界范圍內(nèi)最優(yōu)秀的具有突出信息科技產(chǎn)業(yè)與管理信息化、現(xiàn)代物流與供應(yīng)鏈、現(xiàn)代銀行與網(wǎng)絡(luò)金融等方面先進管理教育特色的經(jīng)濟管理學院之一。學院堅持“以質(zhì)量求生存，以特色求發(fā)展”，形成了“教學科研并重，以科研帶動教學，以教學促進科研”的辦學理念，為國家培養(yǎng)了一大批高級經(jīng)營管理人才。
北郵人力資源總監(jiān)（CHO）高級研修班，匯集名校名企一流師資，為人力資源總監(jiān)、行政主管及其他高層決策人員提供系統(tǒng)的人力資源培訓課程、前沿的人力資源理念和最新人力資源管理信息。
北郵人力資源總監(jiān)（CHO）高級研修班，以戰(zhàn)略為導(dǎo)向建立符合戰(zhàn)略需要的人力資源管理體系，為企業(yè)人力資源開發(fā)與管理提供全面解決方案
課程特色
借鑒全球人力資源最領(lǐng)先的倫敦經(jīng)濟政治學院專業(yè)課程理論，結(jié)合中國企業(yè)管理的實際，運用本土咨詢實操訓練的方法，專門針對人力資源總監(jiān)（CHO）職位自主研發(fā)的P-MBA實戰(zhàn)管理培訓課程。
1、模塊化設(shè)置。第一模塊：戰(zhàn)略為本；第二模塊：專業(yè)致勝；第三模塊：實務(wù)立身。
2、“五位一體”教學法：戰(zhàn)略思維修練 + 專業(yè)知識要領(lǐng) + 經(jīng)典案例剖析 + 實務(wù)模擬 + 名企考察
3、實操結(jié)業(yè)，權(quán)威認證。以完成企業(yè)人力資源“選用育留”綜合性實務(wù)方案為考核學習成果結(jié)業(yè)，北京郵電大學頒發(fā)《北京郵電大學人力資源總監(jiān)（CHO）高級研修證書》；并由中國人力資源研究會頒發(fā)行業(yè)最高標準的《注冊高級人力資源管理師》證書，證書鋼印備案，編號網(wǎng)站可查。
課程宗旨
培養(yǎng)具有戰(zhàn)略思維、掌握人才開發(fā)與管理理論、精通人力資源實務(wù)的高層人力資源管理者；特別適合于大型國有企業(yè)、上市公司、規(guī)�；駹I企業(yè)的人力資源總監(jiān)（CHO）。
招生對象要求
（符合其中一項即可）
１、企業(yè)、事業(yè)單位高級人力資源管理者；
２、本科以上學歷且3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗；
３、大專學歷且5年以上工作經(jīng)驗，擔任人力資源管理工作者；
學習安排
學制：1８天的課程，每月集中一個周末到北大學學習2天，常年循環(huán)舉辦，缺課可補；
名額：限60人，額滿為止；
培訓地點：北京郵電大學
學習費用
學費：人民幣36000元/人（含學費、教材費、證書；交通、食宿費用自理）；匯入北京郵電大學帳戶，詳見報名表。
頒發(fā)證書
北京郵電大學頒發(fā)《北京郵電大學人力資源總監(jiān)（CHO）高級研修證書》；
中國人力資源研究會頒發(fā)行業(yè)最高標準的《注冊高級人力資源管理師》證書，證書鋼印備案，編號網(wǎng)站可查。
學員按學校培訓管理制度統(tǒng)一管理，建立學員培訓檔案，同學錄加入北京郵電大學EDP同學會。
