中心簡介 ---------------------------------------------------------------------------- 1

師資介紹 ---------------------------------------------------------------------------- 2

國家職業(yè)資格雙認證項目

序號	項目	優(yōu)勢
01	人力資源管理一、二、三級	1、最早的從事職業(yè)資格認證培訓(xùn)的機構(gòu)，自2003年國家實行職業(yè)資格上崗證書培訓(xùn)開始，對職業(yè)資格培訓(xùn)市場了解最專業(yè)最深刻； 2、師資均為參與或編寫過教材的相關(guān)專家，通過率遠遠高于北京市的通過率。 3、自主開班主打項目，有網(wǎng)絡(luò)課堂
02	企業(yè)培訓(xùn)師一、二、三級	1、2006年是北京唯一授權(quán)試點培訓(xùn)單位，并連續(xù)兩年評為全國先進培訓(xùn)機構(gòu)----首期鑒定工作通過率高達80.6%！ 2、師資均為取得企業(yè)培訓(xùn)師師資證書的專家；現(xiàn)為北京市綜合評審專家團，負責(zé)協(xié)調(diào)組織北京市企業(yè)培訓(xùn)師的綜合評審工作。 3、自主開班主打項目，有網(wǎng)絡(luò)課堂
03	職業(yè)指導(dǎo)師一、二、三級	1、北京市人力資源和社會保障局勞動報社唯一授權(quán)招生培訓(xùn)單位，并連續(xù)兩年評為先進培訓(xùn)機構(gòu)； 2、師資為教材編委或綜合評審相關(guān)專家；現(xiàn)為北京市綜合評審專家團，負責(zé)協(xié)調(diào)組織北京市職業(yè)指導(dǎo)師的綜合評審工作。 3、自主開班主打項目
04	法務(wù)規(guī)劃師中、高級
05	企業(yè)文化師一、二、三級
06	心理咨詢師二、三級
07	理財規(guī)劃師一、二級
08	項目管理師一、二級	1、最早的從事職業(yè)資格認證培訓(xùn)的機構(gòu)，自2003年國家實行職業(yè)資格上崗證書培訓(xùn)開始，對職業(yè)資格培訓(xùn)市場了解最專業(yè)最深刻； 2、師資均為參與或編寫過教材的相關(guān)專家，通過率遠遠高于北京市的通過率。 3、自主開班主打項目
09	營銷師一、二級	1、最早的從事職業(yè)資格認證培訓(xùn)的機構(gòu)，自2003年國家實行職業(yè)資格上崗證書培訓(xùn)開始，對職業(yè)資格培訓(xùn)市場了解最專業(yè)最深刻； 2、師資均為參與或編寫過教材的相關(guān)專家，通過率遠遠高于北京市的通過率。 3、自主開班主打項目
10	智能樓宇師二、三級
11	物流師一、二、三級
12	采購師一、二、三級
13	秘書三、四級
14	公共營養(yǎng)師二、三級
15	會計、統(tǒng)計從業(yè)資格

崗位專業(yè)實務(wù)培訓(xùn)項目

16-(崗位)專業(yè)培訓(xùn)班：每年舉辦兩期。

優(yōu)勢：自主研發(fā)項目，師資授課實用性非常強，學(xué)員反響非常好。

17-企業(yè)班組長管理能力訓(xùn)練培訓(xùn)班：針對企業(yè)或集團內(nèi)部組織，隨時組織隨時培訓(xùn)。

優(yōu)勢：師資是參與教材編委老師，授課實用性非常強，學(xué)員反響非常好。

國際認證項目

18-ACI注冊國際職業(yè)培訓(xùn)師：每兩個月舉辦一期

優(yōu)勢：此項目為國內(nèi)獨家項目，課程體系、師資均是獨家;針對的群體要求比較高，一是要按報名條件，二要審核學(xué)員背景，三是看品德與悟性。學(xué)員是終生受益。是我們的品牌項目。

19-ACI注冊國際人力資源管理師 一年舉辦2-3期

學(xué)歷教育

20-北京航空航天大學(xué)高等學(xué)歷教育(成人學(xué)歷教育)：每年春、秋兩次入學(xué)

21-北京大學(xué)高等學(xué)歷教育(成人學(xué)歷教育)：每年春、秋兩次入學(xué)

優(yōu)勢：成人教育，學(xué)習(xí)時間靈活，網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)時間自行安排;輕松取證，有專人教輔老師輔導(dǎo)學(xué)習(xí)。國家認可，211國家重點大學(xué)。我們學(xué)歷專做這兩所，所以要更專業(yè)一些，優(yōu)勢也會比其它做很多所學(xué)校的要有優(yōu)勢。以后的畢業(yè)、取學(xué)位等方面都會體現(xiàn)出優(yōu)勢。

行業(yè)協(xié)會上崗證書培訓(xùn)

22-建設(shè)部行業(yè)協(xié)會上崗證書：考試時間按建委考試要求

優(yōu)勢：對接的學(xué)校都是非常正規(guī)的學(xué)校，建委管理的學(xué)校，學(xué)習(xí)及通過率有保障。

23-技工、技師上崗證書：電、氣、焊工，技師等級培訓(xùn)

優(yōu)勢：對接的學(xué)校都是非常正規(guī)的學(xué)校，學(xué)習(xí)及通過率有保障。

企業(yè)年度管理系統(tǒng)培訓(xùn)公開課： 每月都有課程，上課地點在清華大學(xué)。明年課程11月底出

優(yōu)勢：與海天集團共同研發(fā)的項目，是一套管理平臺。對企業(yè)培訓(xùn)及管理非常實用、有效。將企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗及各崗位工作經(jīng)驗保存，避免人員流失所造成工作上的損失。

宏途錦教育機構(gòu)簡介

宏途錦教育機構(gòu)是從事咨詢管理、教育培訓(xùn)及教育產(chǎn)品服務(wù)的綜合服務(wù)機構(gòu)。致力于引進國際先進的管理理念和管理經(jīng)驗，針對國內(nèi)的文化背景，為國內(nèi)各行業(yè)及社會提供管理咨詢、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、職業(yè)培訓(xùn)、薪酬設(shè)計、國際認證等培訓(xùn)。下設(shè)中創(chuàng)國業(yè)薪酬設(shè)計院、宏途錦教育研究會;中華培訓(xùn)資訊網(wǎng)。

選擇我們的優(yōu)勢：

Ø 開通會員通道、論壇及交流群，免費下載學(xué)習(xí)資料，享受會員服務(wù)。

Ø 開通網(wǎng)上課堂，網(wǎng)上同步學(xué)習(xí)，專家一對一授課!

Ø 定期舉辦中華大講堂活動，充分為學(xué)員提供學(xué)習(xí)與交流的平臺，開發(fā)人脈;組

織管理領(lǐng)域的專家召開培訓(xùn)論壇，獲得與權(quán)威專家、業(yè)界巨頭零距離接觸的機會。

Ø 優(yōu)秀學(xué)員進行師資再培訓(xùn)及課程定位，成為宏途錦簽約培訓(xùn)師并入中國專業(yè)人

才庫，安排全國授課。成就培訓(xùn)大師!

選擇我機構(gòu)職業(yè)資格認證培訓(xùn)的八大理由：

Ø 職業(yè)身份得到國家注冊認可，可以獲得鉆石職業(yè)名份和地位;

Ø 證書含金量大，權(quán)威性高。全國通用，長期有效，保證金飯碗;

Ø 參加國家級正規(guī)職業(yè)指導(dǎo)及培訓(xùn)，全方位收獲從業(yè)技能，成就一種卓越的本領(lǐng);

Ø 高素質(zhì)、高水平、高地位的同窗學(xué)友，令你人脈和資源大增，憑添成功機會;

Ø 為開創(chuàng)朝陽產(chǎn)業(yè)確立必要的條件和保證;

Ø 成為職位晉升，提高自身競爭力的最佳捷徑;

Ø 中國教育業(yè)規(guī)模正以每年30%的速度遞增，社會和市場急需!

Ø 中國最真實的職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)!

我們的榮譽：

2005年做為中國商業(yè)聯(lián)合會職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心指定的培訓(xùn)機構(gòu)，是企業(yè)培訓(xùn)師、經(jīng)營師，商業(yè)電子商務(wù)師北京地區(qū)商業(yè)系統(tǒng)內(nèi)獨家培訓(xùn)機構(gòu)。

2007年被中國商業(yè)聯(lián)合商業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心評為先進培訓(xùn)機構(gòu)

2007年人社部直屬中國職工教育協(xié)會授權(quán)商業(yè)行業(yè)系統(tǒng)內(nèi)企業(yè)班組長培訓(xùn)機構(gòu)

2008年1月成為北京市志愿者協(xié)會團體會員

2008年被中國商業(yè)聯(lián)合商業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心評為先進培訓(xùn)機構(gòu)

2008年國際經(jīng)理人協(xié)會認證培訓(xùn)機構(gòu)

2009年北京市人保局高級人力資源管理師指定招生培訓(xùn)單位

2009年北京市人保局高級企業(yè)培訓(xùn)師指定招生培訓(xùn)單位

2010年北京市人保局心理咨詢師指定招生培訓(xùn)單位

2010年北京市人保局評為培訓(xùn)質(zhì)量先進單位

2011年北京市人保局高級營銷師指定招生培訓(xùn)單位

2012年北京市人保局高級職業(yè)指導(dǎo)師指定招生培訓(xùn)單位

2012年負責(zé)組織北京地區(qū)企業(yè)培訓(xùn)師、職業(yè)指導(dǎo)師綜合評審工作

2012年北京市人保局企業(yè)文化師、項目管理師、理財規(guī)劃師、勞動關(guān)系管理師指定招生培訓(xùn)單位

2013年美國認證協(xié)會(ACI)注冊國際職業(yè)培訓(xùn)師北京地區(qū)獨家授權(quán)單位

2013年人力資源和社會保部勞動科學(xué)研究所勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師指定招生單位

2014年教育部中國成人教育協(xié)會指定培訓(xùn)合作單位

部分師資介紹

Ø 李 慜 國際培訓(xùn)學(xué)者

國際培訓(xùn)學(xué)者、實務(wù)-研究型導(dǎo)師、培訓(xùn)批評家和思想家、新時期國際培訓(xùn)行業(yè)拓荒者、FISTE(美)未來國際培訓(xùn)專家培養(yǎng)計劃首席培訓(xùn)官。曾供職世界五百強人力資源部、麻省理工Sloan商學(xué)院Sol大中華區(qū)合作伙伴、發(fā)改委中國人力資源開發(fā)研究會合作伙伴、人社部高級企業(yè)培訓(xùn)師主審專家。持有劍橋大學(xué)、英國倫敦皇家行業(yè)協(xié)會、國際職業(yè)培訓(xùn)師協(xié)會、國際執(zhí)業(yè)資質(zhì)鑒定協(xié)會、美國培訓(xùn)與發(fā)展協(xié)會、美國認證協(xié)會等國際培訓(xùn)專家、人力資源管理專家導(dǎo)師文憑及鑒審官資質(zhì)。

歷時數(shù)年巨資考察全球培訓(xùn)行業(yè)權(quán)威研究機構(gòu)，追蹤麻省理工、耶魯、賓夕法尼亞大學(xué)行為學(xué)前沿成果，長期致力于系統(tǒng)動力學(xué)、思維投射與自組織行為在管理與培訓(xùn)實踐中的研究與應(yīng)用。針對中國培訓(xùn)界缺少培訓(xùn)載體與自主知識產(chǎn)權(quán)，培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)深陷混沌的現(xiàn)狀，創(chuàng)建自然主義培訓(xùn)思想體系，開創(chuàng)行為主義“無邊界”培訓(xùn)范式，倡導(dǎo)形式自由與內(nèi)在動力的流轉(zhuǎn)。該體系對國際培訓(xùn)行業(yè)的主流思想形成猛烈沖擊。2014年，他與美國培訓(xùn)研究機構(gòu)共同推出業(yè)內(nèi)首個前沿級認證項目，成為中國首位更改國際培訓(xùn)慣例的培訓(xùn)人，為中國培訓(xùn)在國際培訓(xùn)界的個性化發(fā)展提供嶄新思路與扎實探索。

著有第一部未來培訓(xùn)學(xué)專著《培訓(xùn)革命—寫給中國的培訓(xùn)師和培訓(xùn)行業(yè)》，從人類社會的高度對培訓(xùn)的本質(zhì)、社會價值和未來發(fā)展趨勢進行了顛覆性闡釋。公開課“培訓(xùn)革命”三部曲—《培訓(xùn)啟示錄》、《培訓(xùn)的革命》和《培訓(xùn)的未來》從文明的高度解析自組織行為在人類活動和生產(chǎn)實踐中的決定性作用，尖銳地指出企業(yè)在人力資源開發(fā)過程中揮之不去的困惑背后的成因;前沿課程《FISTE—未來培訓(xùn)專家能力云》猛烈地抨擊了主流培訓(xùn)對企業(yè)意識形態(tài)和個體行為取向造成的誤導(dǎo)，旗幟鮮明地指出全社會應(yīng)該把提升人力資本價值的活動建立在激發(fā)個性化創(chuàng)造行為的基礎(chǔ)之上。在國際職業(yè)培訓(xùn)師群體中引發(fā)巨大震動。

Ø 李曉寧 經(jīng)濟學(xué)教授

宏途錦教育機構(gòu)高級顧問及高級專職培訓(xùn)講師

新華信、北京經(jīng)濟科技大學(xué)長期簽約講師

北京民族大學(xué)、人文大學(xué)客座教授

《中高級營銷師》國家職業(yè)資格高級講師

《企業(yè)培訓(xùn)師》國家職業(yè)資格高級講師及專家委員會成員

從事市場營銷、管理學(xué)原理、人力資源等課程教學(xué)20年。

長期從事企業(yè)培訓(xùn)工作，為企業(yè)經(jīng)營策劃經(jīng)營管理方案。

國家級刊物發(fā)表《國有企業(yè)應(yīng)有所為應(yīng)有所不為》、《商業(yè)企業(yè)員工報酬形式研究與走勢》、《試論滿意決策》、《國有企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)與調(diào)整》、專著《現(xiàn)代企業(yè)管理學(xué)原理新編》《現(xiàn)代企業(yè)管理與技術(shù)》《人力資源管理學(xué)原理與實務(wù)》等著作。

Ø 劉鐵忠 博士 碩士生導(dǎo)師 研究員

宏途錦教育機構(gòu)高級專職培訓(xùn)講講師

北京理工大學(xué)管理學(xué)博士

北京理工大學(xué)管理與經(jīng)濟學(xué)院副教授

北京理工大學(xué)管理與經(jīng)濟學(xué)院碩士生導(dǎo)師

北京理工大學(xué)危機管理研究中心副主任

全國標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(SAC/TC310)委員

香港百仕達控股有限公司高級研究員

學(xué)術(shù)成績：發(fā)表學(xué)術(shù)論文20余篇，近半數(shù)被美國《工程索引》(EI compendex)收錄;主持完成國家級課題2項，省部級課題6項;獲國家發(fā)展改革委、國防科工委獎勵4項。

培訓(xùn)特點：思維嚴謹，邏輯性強，善于把握要點難點，在危機管理、人力資源方面有獨到見解

Ø 何 江 文學(xué)學(xué)士，人力資源管理專業(yè)碩士

宏途錦教育機構(gòu)高級專職培訓(xùn)講師

國家高級人力資源管理師

中國企業(yè)培訓(xùn)師聯(lián)合會秘書長，

國家人力資源管理師資格考試培訓(xùn)講師

海淀大講堂、二商大講堂、同仁堂大講堂特約講師

北京大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院MBA班客座教授。

被《人力資本管理》評為“11-12年中國最佳人力資源經(jīng)理人”稱號。在《北京晚報》、《北京青年報》、千龍新聞網(wǎng)、《中國物業(yè)管理雜志》、《城市開發(fā)》、《人力資源》、《HR經(jīng)理人》、《培訓(xùn)與開發(fā)》等發(fā)表多篇專業(yè)文章和文學(xué)作品。

Ø 畢結(jié)禮

國家人力資源和社會保障部中國職工教育和職業(yè)培訓(xùn)協(xié)會秘書長，中國職協(xié)學(xué)術(shù)委員會副主任，《中國培訓(xùn)》雜志主編，人社部企業(yè)培訓(xùn)師職業(yè)資格制度建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小級副組長兼項目辦公室主任。

Ø 安鴻章 教授

首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)成人教育學(xué)院院長，知名人力資源與勞動定額管理專家，國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)人力資源專業(yè)委員會副主任。

Ø 王全一 職業(yè)指導(dǎo)咨詢專家、教授

中國企業(yè)聯(lián)合會管理咨詢專業(yè)知名專家

現(xiàn)任環(huán)球教育在線人力資源學(xué)院院長

國家人社部企業(yè)人力資源管理師培訓(xùn)專家

國家人社部職業(yè)指導(dǎo)師資格考試綜合評審專家

中國國際職業(yè)資格認證協(xié)會資格評審委員會委員

在中國管理界和咨詢行業(yè)享有很高的威望，擅長企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、人力資源管理、營銷管理、運營管理等多方面的咨詢，特別是在人力資源管理方面有很多深入的、具有前沿性的研究和實踐經(jīng)驗，對于企業(yè)管理的全面咨詢與培訓(xùn)都具有較高的水平，身體力行地下基層學(xué)員和企業(yè)送去全面、專業(yè)而有效的指導(dǎo)。

精通人力資源管理、職業(yè)指導(dǎo)師、經(jīng)濟師職稱考試的權(quán)威輔導(dǎo)等培訓(xùn)。從事過咨詢和培訓(xùn)的行業(yè)有：電信業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、汽車工業(yè)、物業(yè)管理、政府文化行業(yè)、政府發(fā)展城市戰(zhàn)略等;從事過的培訓(xùn)課程開發(fā)有：企業(yè)行政師、營銷師、培訓(xùn)師及管理人員、職業(yè)指導(dǎo)師等;從事過的管理開發(fā)項目有：銀行系統(tǒng)勝任特征模型、農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)績效一體化、自來水公司工作評價等;從事過的社會指導(dǎo)有：高校就業(yè)指導(dǎo)工作示范、勞務(wù)服務(wù)企業(yè)指導(dǎo)、社保所工作指導(dǎo)等。

Ø 賈富春 勞動法、公司法專家

全國優(yōu)秀勞動仲裁員;《中國勞動保障報》“論劍”欄目特邀主持人，國企改制地方政府法律專家顧問，北京市勞動保障法學(xué)會會員，勞動關(guān)系研究所特邀研究員。出版專著《勞動和社會保障法律案例教程》、《工會與職工維權(quán)》、《企業(yè)勞資糾紛規(guī)避實務(wù)》、《員工舉證之職場江湖見招拆招》、《企業(yè)舉證之勞動關(guān)系管理風(fēng)險深度應(yīng)對》、《律師舉證之可以與人力資源經(jīng)理分享的100個法則》。

Ø 伊 強 著名勞動法專家

從事勞動法律工作近20年。熟知勞動法律、法規(guī)及政策，具有豐富的實踐經(jīng)驗。對企業(yè)規(guī)章制度管理、勞動合同管理、工資福利管理、工時休假管理等都有獨到的方法和心得，且具有處理疑難案件經(jīng)驗。授課經(jīng)驗豐富，能夠?qū)⑵髽I(yè)實際操作與理論研究相結(jié)合，滿足不同客戶的需求。課程理論體系結(jié)構(gòu)嚴謹，課程內(nèi)容豐富充實，案例貼近工作，講授深入淺出，感染力強。

Ø 楊永琦 高級經(jīng)濟師 勞動法法規(guī)專家

現(xiàn)任中國勞動保障科學(xué)研究院中科勞動保障咨詢中心主任。中國政法大學(xué)民商經(jīng)濟法學(xué)院法律專業(yè)實務(wù)課授課教授。曾在北京市勞動局就業(yè)處、勞動關(guān)系處工作。參與編寫《勞動法實施案例選編》;《勞動者權(quán)益保護指南》;《中國勞動保障事業(yè)與構(gòu)建和諧社會》編寫工作。

Ø 范戰(zhàn)江 勞動法律法規(guī)專家

全國勞動爭議處理專業(yè)委員會副會長，曾任勞動與社會保障部勞動爭議仲裁處處長、勞動部勞動關(guān)系與監(jiān)察司勞動爭議處理處處長。主要著作及研究報告：《勞動合同指導(dǎo)手冊》;《勞動爭議案例大全》;《勞動爭議處理工作手冊》;《勞動爭議案例新編》;《關(guān)于我國勞動爭議處理制度發(fā)展方向的研究報告》等。

Ø 于彩鳳 職業(yè)指導(dǎo)專家 人力資源管理教授

國家人社部認定的企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格考試培訓(xùn)師資，中國國際職業(yè)資格認證協(xié)會資格評審委員會委員。

Ø 康士勇 著名薪酬策劃專家 教授

北京勞動保障職業(yè)學(xué)院教授;

中創(chuàng)國業(yè)薪酬設(shè)計院首席策劃。

國家勞動和社會保障部工資研究所客座研究員;

全國人力資源管理專業(yè)技術(shù)資格考試聘任專家;

北京市勞動管理人員崗位培訓(xùn)專家組專家;

北京市人力資源管理高級經(jīng)濟師評審專家?guī)鞂＜?

北京市勞動學(xué)會理事。

主要著述：《薪酬設(shè)計與薪酬管理》(精品教材，中國勞動社會保障出版社，2005);《工資理論與工資管理》(第二版，中國勞動社會保障出版社，2006);《社會保障管理實務(wù)》(高等教育教材，中國勞動社會保障出版社第二版，2003);《中國社會保障現(xiàn)行法規(guī)選編》;《北京市社會保險現(xiàn)行法規(guī)選編》;《中創(chuàng)國業(yè)薪酬設(shè)計咨詢實務(wù)系列叢書》(2006)。

Ø 孫立茹 教授 勞動法專家

北京勞動保障職業(yè)學(xué)院副教授，人社部人力資源管理師資考試高級培訓(xùn)師，人社部仲裁員持證上崗培訓(xùn)班培訓(xùn)師。人社部勞動關(guān)系培訓(xùn)師。

Ø 李長保 勞動法律法規(guī)專家

北京市勞動和社會保障法學(xué)會常務(wù)理事，北京市勞動和社會保障法學(xué)會勞動法分會會長。原北京市人力資源和社會保障局處長。

Ø 白玲 心理學(xué)學(xué)士、經(jīng)濟學(xué)碩士

北京師范大學(xué)心理學(xué)學(xué)士，中國人民大學(xué)經(jīng)濟學(xué)碩士。

專注于精準(zhǔn)識人技術(shù)的研究和實踐，吸取東方智慧構(gòu)建體系，融合西方科學(xué)研發(fā)技術(shù)，創(chuàng)建了基于人才和組織變化以及互動前提下的人才評估體系，并自創(chuàng)了非常實用的測評技術(shù)和方法。

自1998年以來，白玲為百余家國內(nèi)外知名企業(yè)提供培訓(xùn)、咨詢服務(wù)，并為個人提供一對一職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)。榮獲2007年中國十佳培訓(xùn)師和2009年全國百強管理培訓(xùn)師，是北大光華管理學(xué)院特聘MBA面試官和職業(yè)規(guī)劃顧問，在中央電視臺、北京電視臺、東方衛(wèi)視等著名電視臺的節(jié)目中擔(dān)任專業(yè)嘉賓。

Ø 肖陽 著名營銷專家

中國企業(yè)500強---清華大學(xué)企業(yè)集團原事業(yè)部總經(jīng)理

中國民企500強---吳太集團感康藥業(yè)策劃創(chuàng)始人

中國本土咨詢第一品牌---北大縱橫咨詢集團高級合伙人

中國營銷期刊第一品牌---《銷售與市場》首席專家

中國管理期刊第一品牌---《中外管理》專欄作家

清華、北大、人大、浙大、上海交大等十大高�？妥�教授

中國“現(xiàn)代應(yīng)用國學(xué)”奠基人、其經(jīng)典理論“弱勢管理體

系”被指定為國家電網(wǎng)、大唐電信、工商銀行學(xué)員必修課

19年以上的企業(yè)經(jīng)驗和6年的專業(yè)咨詢、培訓(xùn)經(jīng)驗，是中國本土管理實戰(zhàn)專家的代表人物之一。擅長用中國傳統(tǒng)智慧解讀中、西方管理經(jīng)典，是現(xiàn)代“中國弱勢管理體系”的發(fā)起者與奠基人之一。獨創(chuàng)性地提出“企業(yè)戰(zhàn)略增長邏輯圖”、“組織結(jié)構(gòu)權(quán)利新木桶理論”、“顧客滿意度120期望法則”等中國式管理原則，對中國本土企業(yè)如何在困難情況下實現(xiàn)持續(xù)增長，提供了具體思路和方法。

Ø 高 強 作家，營銷專家，法學(xué)博士

知名媒體人，暢銷書作家，營銷專家，制度設(shè)計專家;

中國人民大學(xué)經(jīng)濟學(xué)碩士，北京大學(xué)法學(xué)博士;

曾就職于央視和深圳文化產(chǎn)權(quán)交易所，現(xiàn)任香港亞太第一衛(wèi)視傳媒集團執(zhí)行總裁。成功策劃和運營央視創(chuàng)業(yè)欄目《贏在中國》創(chuàng)造央視財經(jīng)頻道收視神話。擔(dān)任中宣部、央視共同制作的大型電視專題片《國情備忘錄》總撰稿，獲得中宣部、中組部一致好評。

所著暢銷書十余種，其中《馬道成功：創(chuàng)業(yè)教父馬云的經(jīng)營哲學(xué)》、《誰綁架了我們的生活》、《中國之謎》、《貨幣變局——下一秒，誰將改變世界》、《國富了!幸福呢》均取得了不俗的銷量。陸續(xù)擔(dān)任中央電視臺特聘講師、品牌中國聯(lián)盟專職顧問、北京奧運會管理委會特聘專家、中國城市研究院特聘顧問、北京市朝陽區(qū)政府決策顧問。

Ø 劉春華 經(jīng)濟管理、企業(yè)管理博士

中國管理界十大優(yōu)秀培訓(xùn)師

中國營銷界最高獎項——金鼎獎獲得者

北大經(jīng)濟管理博士，南開大學(xué)企業(yè)管理博士

原海爾集團市場營銷部長兼企業(yè)文化部部長

職場欄目天津衛(wèi)視《非你莫屬》波士團成員之一

CCTV《奮斗》訪談嘉賓;青島品牌研究會會長，中國品牌聯(lián)合會副理事;11所高校的客座教授

青島市政府、寧波市政府、海爾集團和中國移動等26家組織單位特聘專家講師

Ø 陳 蓉 企業(yè)管理專家

國家認證高級企業(yè)培訓(xùn)師

廣東省管理咨詢行業(yè)協(xié)會理事

深圳市管理咨詢行業(yè)協(xié)會 培訓(xùn)部主任、會員部主任

深圳市技術(shù)監(jiān)督局職業(yè)技能訓(xùn)練中心特聘講師

深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院特聘講師

國際工商管理研究院高級培訓(xùn)師、顧問師

深圳杰人企業(yè)管理顧問有限公司高級講師

百納企業(yè)管理咨詢有限公司簽約講師

廣州號角企業(yè)管理顧問有限公司簽約講師;廣州奧大咨詢有限公司簽約講師

講課風(fēng)格：互動式、體驗式教學(xué);因材施教、注重實效;理論知識與實踐案例結(jié)合;課堂講授與現(xiàn)場指導(dǎo)結(jié)合;觀念輸導(dǎo)與行為改善結(jié)合。

Ø 張朋芹 物業(yè)管理專家

國家勞動和社會保障部物業(yè)管理師職業(yè)資格認證培訓(xùn)指定講師，授聘于北京市勞動和社會保障局及職業(yè)技能培訓(xùn)中心及多家培訓(xùn)機構(gòu)特聘專家，國家物業(yè)管理師講師;曾擔(dān)任多家企業(yè)的職工培訓(xùn)，如：政協(xié)房產(chǎn)公司、國家經(jīng)貿(mào)委、空港物業(yè)公司等。

授課風(fēng)格：講課內(nèi)容豐富，生動，不拘于形式，以案例貫串始終，讓培訓(xùn)者產(chǎn)生共鳴，同時達到良好的培訓(xùn)效果。

Ø 林古平 標(biāo)準(zhǔn)體驗大師

劍橋國標(biāo)培訓(xùn)師認證講師，標(biāo)準(zhǔn)體驗大師，北京體驗管理大學(xué)(標(biāo)準(zhǔn)體驗的前身)、北京標(biāo)準(zhǔn)體驗管理咨詢有限公司首席培訓(xùn)師。

具有九年培訓(xùn)以及管理顧問的經(jīng)驗，1998年服務(wù)于中研國際 2000年服務(wù)于北京體驗管理大學(xué) 2004年服務(wù)于北京英標(biāo)人力資源管理公司�，F(xiàn)在為北京萬雍企業(yè)管理顧問有限公司的副總，首席培訓(xùn)師。在與香港、臺灣知名咨詢公司多年合作中積累了豐富的市場行銷、零售管理、員工激勵與潛能開發(fā)等方面的管理與實戰(zhàn)經(jīng)驗。

1998年開始，為MOTOROLA，ABB，ASIMCO， GE(中國)公司，INTEL，IBM，輝瑞制藥，遠大集團，萬通地產(chǎn)，中石油，北大EMBA，中國經(jīng)營報，SOHU(搜狐)等知名大企業(yè)作過上千人次的“個人激勵與團隊建設(shè)”的專項培訓(xùn)。是多個國內(nèi)外知名企業(yè)的指定培訓(xùn)師。

主要客戶：馬克西姆亞洲有限公司、雙安商場、江蘇絲綢進出口集團公司、北京順美，滕氏企業(yè)，莊吉集團，美國美特斯·邦威集團等。杜邦(中國)、GE(中國)、MOTOROLA、SONY、IBM、中國人壽、新華人壽、聯(lián)想集團、神話數(shù)碼、北京商業(yè)銀行等客戶。

Ø 雙美玲 高級經(jīng)濟師;工商管理MBA

北京市西城人力資源社會保障學(xué)會常務(wù)理事、副秘書長

北京市高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員會高級經(jīng)濟師

北京市科干局經(jīng)濟師

國家勞動部高級人力管理師、國家勞動部企業(yè)培訓(xùn)師

國際經(jīng)理人協(xié)會職業(yè)資格鑒定中心高級培訓(xùn)師

中國商業(yè)聯(lián)合會培訓(xùn)教師

曾負責(zé)門頭溝區(qū)政府“目標(biāo)管理”項目;負責(zé)財政局、工業(yè)局、環(huán)保局、司法局、統(tǒng)計局、文委項目的培訓(xùn)、咨詢、落實;黨校人力資源本科07、08、09、10級人力資源專業(yè)授課主講老師;世紀(jì)金工職工培訓(xùn)，科通干部管理知識、9000認證、合同法、勞動法等培訓(xùn)。主講課程：《企業(yè)班組長》、《中層干部管理能力》、《中層管理人員執(zhí)行力》、《企業(yè)精細化管理》、《崗位危機意識與競爭》、《服務(wù)—企業(yè)的靈魂》、《轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念、提升服務(wù)水平》、《大學(xué)生入職培訓(xùn)》等。

Ø 李娓婷 中華禮儀形象大使

美國認證協(xié)會(ACI)注冊國際職業(yè)培訓(xùn)師(CIPL);

國家認證高級企業(yè)培訓(xùn)師;

CCTV新科動漫頻道特邀主持人;

曾任中國大唐集團北京信威通信技術(shù)有限公司市場總監(jiān);香港遠東集團北京金音源管理科技有限公司總裁高級助理、服務(wù)中心總經(jīng)理;中國科學(xué)院中科納通信息技術(shù)有限公司行政副總裁;北京途樂文化交流有限公司總經(jīng)理等職位。

服務(wù)過的客戶(部分)：中國教育出版?zhèn)髅郊瘓F、東方道爾集團、德國弗戈工業(yè)媒體、宏途錦教育機構(gòu)、交通管理干部學(xué)院、中科院、大唐電信、鼎橋通信、雙鶴制藥、搜房網(wǎng)、豐田汽車、北京移動。

核心課程：《互聯(lián)網(wǎng)時代的中華禮儀》、《和諧時代—男性領(lǐng)導(dǎo)也應(yīng)該具有女性領(lǐng)導(dǎo)力》、《我們都為悅己者容—職場美商修煉術(shù)》;

形象氣質(zhì)俱佳，課程講述生動，結(jié)合自己工作和生活中很多現(xiàn)實的案例，觀點創(chuàng)新，思維縝密。從基層管理到高層管理直到自己創(chuàng)業(yè)、周游世界的豐富經(jīng)歷，使她充分了解企業(yè)機構(gòu)在團隊領(lǐng)導(dǎo)中如何打造魅力領(lǐng)導(dǎo)力。

Ø 杜 江 溝通管理專家

美國認證協(xié)會(ACI)注冊國際職業(yè)培訓(xùn)師(CIPL)

國家認證高級企業(yè)培訓(xùn)師

中國教育戰(zhàn)略發(fā)展學(xué)會會員

中國企業(yè)培訓(xùn)師聯(lián)合會會員

中國農(nóng)業(yè)大學(xué)、北京科技大學(xué)、北京城市學(xué)院等高校兼職講師

北京城市學(xué)院留校工作八年，先后從事招生、團委、行政人事等工作，并一直從事教學(xué)，同時在農(nóng)大、科大等高校擔(dān)任兼職講師。2010年離校后在公司擔(dān)任人力資源經(jīng)理�，F(xiàn)擔(dān)任多家中小企業(yè)公司管理顧問，并具體指導(dǎo)或?qū)嵤┢髽I(yè)培訓(xùn)工作。

擅長領(lǐng)域：人力資源 職業(yè)素養(yǎng) 管理技巧等。

系列課程：《說話的溫度與色彩》、《非人力資源管理者的人力資源管理》、《企業(yè)員工職業(yè)化訓(xùn)練》、《成功領(lǐng)導(dǎo)語言魅力》

Ø 童 華 知名策劃師

中國注冊策劃師

美國認證協(xié)會(ACI)注冊國際職業(yè)培訓(xùn)師(CIPL)

國家認證高級企業(yè)培訓(xùn)師

中國策劃聯(lián)盟會員

中國教育戰(zhàn)略發(fā)展學(xué)會委員

美國格理集團(GLG)專家顧問團顧問專家

現(xiàn)任誠棟國際市場戰(zhàn)略部總監(jiān)。曾在大型國有企業(yè)金隅集團、中美合資企業(yè)歐樂集團、等不同行業(yè)的企業(yè)擔(dān)任銷售部經(jīng)理、事業(yè)部總經(jīng)理等職務(wù)。20余年在市場營銷與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略領(lǐng)域一線實操，實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富，1994年即因銷售業(yè)績突出榮獲“北京市總工會標(biāo)兵”稱號。親手為現(xiàn)所在企業(yè)導(dǎo)入客戶關(guān)系管理系統(tǒng)(CRM)，為企業(yè)穩(wěn)固行業(yè)龍頭地位與持續(xù)發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。

核心課程：《成長型企業(yè)發(fā)展中的關(guān)鍵要素》、《用信息化載體讓客戶更忠誠》、

《讓產(chǎn)品上市就好賣——市場需求管理與產(chǎn)品路標(biāo)規(guī)劃》。