如何通過多元化科學激勵激發(fā)組織活力（上海，11月24-25日）
【舉辦單位】北京曼頓培訓網(wǎng) www.mdpxb.com
【咨詢電話】4006820825 010-56133998 13810210257
【培訓日期】2021年11月24-25日
【培訓地點】上海

【課程大綱】
一、落后的分錢方法
1.分錢的難處
2.十種落后的分錢方法與華為分錢方法的對比

二、分錢是什么（原點）
1.企業(yè)經(jīng)營的本質(zhì)(業(yè)務*組織*資源)
2.如何讓組織有戰(zhàn)斗力(組織活力、組織效率、組織能力)
3.讓組織充滿活力（從名、權、利的分配上進行全面、有效、精準激勵）

三、為什么要科學分錢（原理）
1.企業(yè)生命周期假設(熵定律)
2.企業(yè)持續(xù)發(fā)展的動力是利益分配問題
3.構筑外部利益差吸引和保有優(yōu)秀人才，構筑內(nèi)部利益差提升組織活力與效益
4.科學分錢原理的運用

四、分錢的四項基本原則（原則）
1.以戰(zhàn)略為導向的增長／成長
2.讓組織有活力、個人有動力
3.多維度拓展資源
4.導向持續(xù)奮斗

五、分錢的基本方法（方法）
1.價值創(chuàng)造：客戶為中心
2.價值評價：責任結(jié)果導向
3.價值分配：奮斗者為本

六、分錢的具體算法（算法）
1.分錢要解決的具體問題
2.分錢的具體方法

七、科學分錢總結(jié)（心法）
1.分錢的方法與企業(yè)特點和發(fā)展階段匹配
2.學習方法：學習原理、反對生搬硬套、建立規(guī)則、循序漸進、不斷優(yōu)化
3.學習深入：原點、原理、原則、方法、算法
4.科學分錢的心法要訣

【講師介紹】
程老師，曼頓培訓網(wǎng)(www.mdpxb.com)資深講師。 曼頓實戰(zhàn)商學院特聘專家，原華為財經(jīng)變革項目負責人，原華為風險管理體系創(chuàng)建人。
卞老師是定義“分錢智慧”第一人。曾在華為技術有限公司工作8年，原華為財經(jīng)變革（與IBM合作）項目負責人，財經(jīng)風險管理體系創(chuàng)建人。在華為工作期間，曾深度參與多個內(nèi)部管理變革項目，深諳華為管理經(jīng)營之道�；�于華為的經(jīng)營哲學，專注于組織活力提升，傳播分享業(yè)界領先的管理思想和工具，幫助更多企業(yè)實現(xiàn)卓越運營。

【費用及報名】
1、費用：培訓費8800元（含培訓費、講義費）；如需食宿，會務組可統(tǒng)一安排,費用自理。
2、報名咨詢：4006820825 010-56133998 56028090 13810210257 鮑老師
3、報名流程：電話登記-->填寫報名表-->發(fā)出培訓確認函
4、備注：如課程已過期，請訪問我們的網(wǎng)站，查詢最新課程
5、詳細資料請訪問北京曼頓培訓網(wǎng)：www.mdpxb.com (每月在全國開設四百多門公開課，歡迎報名學習)