股權(quán)激勵下的法商思維（上海，10月22日）
【舉辦單位】北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng) www.mdpxb.com
【咨詢電話】4006820825 010-56133998 13810210257
【培訓(xùn)日期】2021年10月22日
【培訓(xùn)地點】上海
【培訓(xùn)對象】企業(yè)董事、高級管理人員、企業(yè)核心骨干（人力資源負責(zé)人、業(yè)務(wù)負責(zé)人、技術(shù)負責(zé)人等）

【課程目標】
使企業(yè)主建立起法商思維體系，從容應(yīng)對企業(yè)在人才管理與股權(quán)激勵中常見的法律問題。

【課程大綱】
第一部分：股權(quán)方面，股權(quán)如何分配和運作？
主題一：公司架構(gòu)如何設(shè)計，以隔離股東資產(chǎn)與公司經(jīng)營風(fēng)險？
主題二：股權(quán)如何分配，以實現(xiàn)股東的控制權(quán)？
主題三：怎么玩轉(zhuǎn)股權(quán)代持、轉(zhuǎn)老股、增新股，給公司股權(quán)融資？
主題四：如何簽署Term Sheet和投資協(xié)議？ 如何對待對賭協(xié)議？
第二部分：采購銷售方面，如何簽好一份采購、銷售合同？
主題五：如何甄別交易對手有無履約能力？
主題六：買方如何通過標的、質(zhì)量、價款等核心條款設(shè)置，控制交易的風(fēng)險？
主題七：有哪些工具，可以保障收回貨款？（擔(dān)保、抗辯權(quán)、違約金）
主題八：合同形式和爭議解決的路徑，如何選擇？
第三部分：用工管理方面，如何進行人力資源合規(guī)管理？
主題九：如何避開勞動法常見的坑？
主題十：如何節(jié)省用工、社保成本？
主題十一：如何裁減不適格的勞動力？（不服從、不勝任、長期病假的員工）
主題十二：如何應(yīng)對勞動仲裁、訴訟？

【講師介紹】
董軍老師，曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com)資深講師。上海交通大學(xué)法學(xué)碩士、“法商思維”創(chuàng)辦人、公司法、勞動法專業(yè)律師，從業(yè)的10多年來專注于股權(quán)、人力資源法律問題的研究和實踐，成功辦理了大量股權(quán)、勞動、商事疑難案件。

【費用及報名】
1、費用：培訓(xùn)費2000元（含培訓(xùn)費、講義費）；如需食宿，會務(wù)組可統(tǒng)一安排,費用自理。
2、報名咨詢：4006820825 010-56133998 56028090 13810210257 鮑老師
3、報名流程：電話登記-->填寫報名表-->發(fā)出培訓(xùn)確認函
4、備注：如課程已過期，請訪問我們的網(wǎng)站，查詢最新課程
5、詳細資料請訪問北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng)：www.mdpxb.com (每月在全國開設(shè)四百多門公開課，歡迎報名學(xué)習(xí))