向華為學(xué)習(xí)：全面解讀華為基本法（廣州，5月17-18日）
【舉辦單位】北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng) www.mdpxb.com 中國培訓(xùn)資訊網(wǎng) www.e71edu.com
【咨詢電話】4006820825 010-56133998 13810210257
【培訓(xùn)日期】2018年5月17-18日
【培訓(xùn)地點(diǎn)】廣州
【培訓(xùn)對象】企業(yè)中高層管理者及其他對管理感興趣的經(jīng)理人

【課程背景】
向華為學(xué)習(xí)正成為中國企業(yè)家的學(xué)習(xí)熱潮，誰先學(xué)習(xí)，誰將掌握管理的主動和先機(jī)。
但，華為的學(xué)習(xí)如果不注重管理本質(zhì)與管理哲學(xué)的思考，不注重系統(tǒng)學(xué)習(xí)，則會陷入有形無神的誤區(qū)，只會給企業(yè)管理注入更多的復(fù)雜性。管理是變復(fù)雜為簡單。
2013年，華為超越了愛立信、諾基亞等眾多國際巨頭，成為世界上最大的通信設(shè)備制造商，在100多個國家設(shè)有辦事處和子公司，華為已經(jīng)成為一家跨國集團(tuán)，2016年，華為銷售額達(dá)到5200億元。
華為是中國企業(yè)的一個奇跡，也是世界通信企業(yè)的一個奇跡。
1998年華為對過去的成功進(jìn)行了系統(tǒng)的總結(jié)，對未來的發(fā)展之路做了全面的研究，這些成果最后匯集總結(jié)成了《華為基本法》；后來華為的發(fā)展基本上沒有脫離《華為基本法》設(shè)定的軌道，可以說《華為基本法》造就了華為公司的快速崛起。

【課程收益】
1、理解《華為基本法》產(chǎn)生的根源
2、理解華為的文化觀
3、了解華為的決策管理特色
4、了解華為市場的成功之道
5、了解華為的采購管理模式
6、了解華為的人力資源管理特色

【課程特色】
1、課程以培訓(xùn)師在華為近20年的親身經(jīng)歷，為你系統(tǒng)地解讀《華為基本法》，及其基本運(yùn)作方法
2、以舉例、研討為主，全方面解密《華為基本法》，讓學(xué)員深刻理解華為的成功之道
3、課堂講解占40%，問題解答占30%。討論分析占30%

【課程大綱】
一、為什么會產(chǎn)生《華為基本法》
1、華為基本法產(chǎn)生的背景
2、華為基本法的形成方式
3、華為基本法的宣貫方式
二、《華為基本法》對企業(yè)文化形成與發(fā)展的影響
1、解讀華為的文化觀
2、全面解讀華為的愿景、使命與核心價值觀
3、為什么華為如此重視企業(yè)文化第二篇：將軍是打出來的
三、《華為基本法》對華為決策與執(zhí)行模式的規(guī)定
1、如何避免議而不決、拍腦袋決策
2、如何破處本位主義
3、如何打造超強(qiáng)的執(zhí)行力的
四、《華為基本法》對華為經(jīng)營模式的規(guī)定
1、華為的經(jīng)驗(yàn)?zāi)Ｊ?br /> 2、華為如何分析和評估市場機(jī)會點(diǎn)
3、華為如何做市場戰(zhàn)略
4、華為如何做客戶關(guān)系
5、華為的品牌宣傳策略與方法
五、《華為基本法》對采購管理的規(guī)定
1、華為的采購管理特色
2、采購理念與戰(zhàn)略
3、物料評估方法
4、供應(yīng)商管理流程
5、采購決策機(jī)制
六、《華為基本法》對華為人力資源管理的規(guī)定
1、華為的分配制度
2、華為的人力資本觀
3、如何對待員工犯錯誤
4、華為的新員工培養(yǎng)機(jī)制
5、華為的干部政策與三權(quán)分立
6、建設(shè)后備干部隊(duì)伍，保障事業(yè)持續(xù)發(fā)展
7、華為的優(yōu)秀人才標(biāo)準(zhǔn)
8、華為的激勵機(jī)制

【講師介紹】
王博老師，曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.e71edu.com)資深講師。
實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
二十三年實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn)，八年國家研究所工作，十五年華為工作經(jīng)歷；曾任職華為西班牙，法國電信項(xiàng)目全球高級經(jīng)理、華為全球銷售管理部全球高級經(jīng)理，具有豐富的海外工作經(jīng)歷；是中國第一批GSM、UMTS研發(fā)團(tuán)隊(duì)專家，華為第一批集成項(xiàng)目研發(fā)（IPD）專家； 華為大學(xué)、北京大學(xué)經(jīng)管學(xué)院、中山大學(xué)等名牌大學(xué)特聘講師；近15年的華為工作經(jīng)驗(yàn)，親歷了華為公司從一個小公司快速成長為一個跨國企業(yè)巨頭的艱辛過程，參與并推行了華為多個重大管理變革活動，充分理解企業(yè)如何“從亂到治”，實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富。
授課特點(diǎn)
講課幽默，充分運(yùn)用自己豐富的親身經(jīng)歷，啟發(fā)式授課，分享在華為15年的工作經(jīng)驗(yàn)，避免出現(xiàn)空洞的說教，讓學(xué)員學(xué)定有所得，能夠在課程結(jié)束后，解決工作中遇到的實(shí)際問題。
“123”顧問模式：
1：一招制敵，以最簡單的方法解決問題。
2：企業(yè)、員工兩方面都愿意接受，強(qiáng)調(diào)逐步變革，減少變革對企業(yè)的沖擊。
3：重經(jīng)驗(yàn)傳授；重企業(yè)內(nèi)部制度流程建設(shè)；重企業(yè)員工自身能力提升。
主講課程
《華為：以客戶為中心》、《華為：以奮斗者為本》、《解密華為大客戶狼性行銷》……
服務(wù)客戶
國家電網(wǎng)、西安海天天線科技股份（2期）、北汽集團(tuán)、太極集團(tuán)、四川綿陽制藥、中建三局、中國銀行廣東中山分行、廣州移動……

【費(fèi)用及報(bào)名】
1、費(fèi)用：培訓(xùn)費(fèi)A價格：3800元/人（不含課后輔導(dǎo)）B價格：4200元/人（含課后輔導(dǎo)）（含培訓(xùn)費(fèi)、講義費(fèi)）；如需食宿，會務(wù)組可統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理。
2、報(bào)名咨詢：4006820825 010-56133998 56028090 13810210257 鮑老師
3、報(bào)名流程：電話登記-->填寫報(bào)名表-->發(fā)出培訓(xùn)確認(rèn)函
4、備注：如課程已過期，請?jiān)L問我們的網(wǎng)站，查詢最新課程
5、詳細(xì)資料請?jiān)L問北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng)：www.mdpxb.com (每月在全國開設(shè)四百多門公開課，歡迎報(bào)名學(xué)習(xí))