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業(yè)余班激勵(lì)性薪酬體系設(shè)計(jì)（長期開班）【舉辦單位】北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng) 【培訓(xùn)日期】2024年4月19-20日【培訓(xùn)地點(diǎn)】杭州 【企業(yè)痛點(diǎn)】 如果你是企業(yè)老板或一個(gè)薪酬設(shè)計(jì)者、管理者，你迫切要求掌握最先進(jìn)、最科學(xué)、最適用的核心工具與方法。市場(chǎng)在變化，公司的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略不斷在調(diào)整，因而決策層不斷對(duì)人員素質(zhì)、對(duì)成本提出新的要求；而員工的想法...
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業(yè)余班宏觀經(jīng)濟(jì)趨勢(shì)研判（長期開班）【舉辦單位】北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng) 【培訓(xùn)日期】2024年3月23-24日【培訓(xùn)地點(diǎn)】杭州 【企業(yè)痛點(diǎn)】 1.國內(nèi)外環(huán)境變化快，經(jīng)濟(jì)格局改變卻不能及時(shí)掌握，企業(yè)難以跟上時(shí)代的步伐2.面對(duì)國內(nèi)經(jīng)濟(jì)內(nèi)外循環(huán)的新格局，不知如何應(yīng)對(duì)3.面對(duì)人口紅利消失的局面，企業(yè)不知該如何做出改變4.如何做到深化體制改革，建立起適...
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業(yè)余班管理三板斧：定目標(biāo)、帶團(tuán)隊(duì)、拿結(jié)果（長期開班）【舉辦單位】北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng) 【培訓(xùn)日期】2024年3月29-30日【培訓(xùn)地點(diǎn)】東莞【課程對(duì)象】中基層管理者、后備主管/經(jīng)理、一線主管/經(jīng)理、新任主管/經(jīng)理（限50人以內(nèi)）【課程背景】中基層管理干部忙忙碌碌但是沒有成果，很共性的一個(gè)原因是在管理中缺乏管理閉環(huán)的思維和能力，具體表現(xiàn)...
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業(yè)余班股權(quán)設(shè)計(jì)與激勵(lì)（長期開班）【舉辦單位】北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng) 【培訓(xùn)日期】2024年4月20-21日【培訓(xùn)地點(diǎn)】杭州 【企業(yè)痛點(diǎn)】 中國企業(yè)發(fā)展三道生死牌效率低下雍?jiǎn)T定律、競(jìng)低文化、另損法則、壓在企業(yè)的三座大山；拉低企業(yè)效率，降低企業(yè)利潤管理誤區(qū)管理無解，起點(diǎn)在哪里？出路在何方發(fā)展瓶頸開十個(gè)店賺錢，20個(gè)...
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業(yè)余班供應(yīng)商全生命周期管理—基于實(shí)現(xiàn)采購競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略的情景案例分析與模擬方案（長期開班）【舉辦單位】北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng) 【培訓(xùn)日期】2024年4月19-20日【培訓(xùn)地點(diǎn)】廣州【培訓(xùn)對(duì)象】采購主管、采購經(jīng)理、采購人員、供應(yīng)人員等從事采購供應(yīng)的人士【課程背景】如何第一次就選擇好供應(yīng)商，壓縮您的周期時(shí)間與投入成本？供應(yīng)商開發(fā)與評(píng)估的流...
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