一、制定本業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)辦法，適用于申報(bào)中、高級(jí)策劃職稱人士。直接申報(bào)相應(yīng)資質(zhì)，供資質(zhì)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)進(jìn)行評(píng)價(jià)時(shí)使用。  

　　二、策劃職稱業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)，由“創(chuàng)意水平”和“策劃績(jī)效”兩部分構(gòu)成。  

　　三、“創(chuàng)意水平”從“預(yù)見(jiàn)力”和“創(chuàng)造性”兩個(gè)方面進(jìn)行評(píng)價(jià)。
  
　　1、預(yù)見(jiàn)力：評(píng)價(jià)申請(qǐng)人員在策劃工作中對(duì)策劃對(duì)象或市場(chǎng)發(fā)展的預(yù)見(jiàn)能力。預(yù)見(jiàn)力指標(biāo)分三種：5年以上、3年以上和1年以上。  

　　2、創(chuàng)造性：評(píng)價(jià)申請(qǐng)人員在策劃工作中對(duì)策劃對(duì)象或市場(chǎng)發(fā)展的創(chuàng)新貢獻(xiàn)。創(chuàng)造性指標(biāo)分三種：獨(dú)創(chuàng)領(lǐng)先、顯著領(lǐng)先和相對(duì)領(lǐng)先。  
　　
　　四、“策劃績(jī)效”從“社會(huì)影響”和“經(jīng)濟(jì)效益”兩方面進(jìn)行評(píng)價(jià)。
 
　　1、社會(huì)影響：評(píng)價(jià)申請(qǐng)人員策劃方案的實(shí)施所產(chǎn)生的社會(huì)或業(yè)界反響。社會(huì)影響指標(biāo)分三種：轟動(dòng)效用、反響較大和較有反響。  

　　2、經(jīng)濟(jì)效益：評(píng)價(jià)申請(qǐng)人員策劃方案的實(shí)施為策劃對(duì)象所產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)收益。經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)分三種：效益突出（投入產(chǎn)出1∶5以上）、效益理想（投入產(chǎn)出1∶3以上）和效益較好（投入產(chǎn)出1∶2以上）。  

　　五、創(chuàng)意水平和策劃績(jī)效的評(píng)價(jià)計(jì)算方法。  

　　業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)總分為 100分。其中，創(chuàng)意水平40分，策劃績(jī)效60分。 
 
　　創(chuàng)意水平共 40分，其中“預(yù)見(jiàn)力”和“創(chuàng)造性”每項(xiàng)各20分。“預(yù)見(jiàn)力”具體分值為：預(yù)見(jiàn)5年以上20分、預(yù)見(jiàn)3年以上16分、預(yù)見(jiàn)1年以上12分；“創(chuàng)造性”具體分值為：獨(dú)創(chuàng)領(lǐng)先20分、顯著領(lǐng)先16分、相對(duì)領(lǐng)先12分。  

　　策劃績(jī)效共 60分，其中“社會(huì)影響”和“經(jīng)濟(jì)效益”每項(xiàng)各30分。“社會(huì)影響”具體分值為：轟動(dòng)效應(yīng)30分、反響較大24分、較有反響18分；“經(jīng)濟(jì)效益”具體分值為：效益突出30分、效益理想24分、效益較好18分。 
 
　　申報(bào)策劃師 60分及以上合格，申報(bào)高級(jí)策劃師70分及以上合格。  
　　
　　六、本辦法由中國(guó)注冊(cè)策劃師協(xié)會(huì)職稱評(píng)定委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。