怎樣才算是一名合格的企業(yè)培訓(xùn)師?

培訓(xùn)師是大多數(shù)企業(yè)現(xiàn)在需要的角色。企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、產(chǎn)品培訓(xùn)等方面都與企業(yè)的發(fā)展有關(guān)。培訓(xùn)師是必不可少的角色，那么如何成為一名合格的企業(yè)培訓(xùn)師呢?

首先，對(duì)某一行業(yè)或某一領(lǐng)域的知識(shí)有一個(gè)相對(duì)全面的了解，比如企業(yè)管理、門店運(yùn)營(yíng)、品牌連鎖等。，并對(duì)這些行業(yè)和領(lǐng)域進(jìn)行總結(jié)，然后升級(jí)一些有自己見解和想法的行業(yè)和領(lǐng)域。

其次，有教學(xué)能力。與聊天和討論的模式不同，教學(xué)注重對(duì)課堂和學(xué)生的控制。很多人在和朋友、同事、領(lǐng)導(dǎo)聊天、匯報(bào)、討論的過程中，總能在侃侃聊天，思路清晰，感染力強(qiáng)，能得到對(duì)方的認(rèn)可。但是一旦大家都坐著，你一個(gè)人站著就會(huì)感到不知所措，這是成為一名合格培訓(xùn)師的關(guān)鍵。回想我們遇到的那些讓你佩服和感受的人“哇，他說得好有道理!”人們絕對(duì)不是那些只吹牛畫蛋糕的人，而是對(duì)方的想法，說，寫在一條線上，對(duì)方的想法，說，寫能力同步讓你接受一件事，聽好像發(fā)現(xiàn)新大陸，即使對(duì)方說你明白，你也明白，但在你沒有系統(tǒng)地思考之前，接受。因此，綜合能力是衡量合格培訓(xùn)師的基本標(biāo)準(zhǔn)。

小時(shí)候老師總是教我們“聽說讀寫”能力，大了，很多企業(yè)家也會(huì)長(zhǎng)大“聽說讀寫”作為企業(yè)文化的重要組成部分，我們認(rèn)識(shí)到一個(gè)人必須是他在我們面前的全面一面。聽學(xué)生的問題，迅速在腦海中找到解決方案，用各種專業(yè)術(shù)語或流行語言，逐一詳細(xì)，總結(jié)，舉一反三，通過大量閱讀和學(xué)習(xí)掌握行業(yè)領(lǐng)域或相關(guān)內(nèi)容豐富知識(shí)，最后通過黑板，PPT把這些內(nèi)容一一寫出來，這些都是培訓(xùn)師必備的條件。

最后，我們都發(fā)現(xiàn)大多數(shù)企業(yè)管理者都有培訓(xùn)能力，但他們不會(huì)學(xué)習(xí)企業(yè)培訓(xùn)。因此，要成為一名企業(yè)培訓(xùn)師，不僅要在接觸行業(yè)之前有自己的沉淀，還要在特定領(lǐng)域有超高的水平“師傅”“先生”“前輩”真正的企業(yè)培訓(xùn)師需要不斷學(xué)習(xí)，不斷提高，不斷接觸新事物，不斷鞏固現(xiàn)有水平，提高綜合能力，才能被稱為培訓(xùn)師。

來源：騰訊網(wǎng)

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