企業(yè)培訓師主要做什么的呢?

第一是給專業(yè)知識：傳授經(jīng)驗、教給

專業(yè)知識具體體現(xiàn)在傳授經(jīng)驗、教授知識上。

第二是給系統(tǒng)軟件：系統(tǒng)軟件基本常識學習培訓

企業(yè)培訓師的質(zhì)量是給系統(tǒng)軟件，幫助同學梳理工作經(jīng)驗，把企業(yè)培訓師的軟件和學員工作經(jīng)驗結(jié)合在一起.

第三是給觀念:企業(yè)培訓師的觀念

培訓師授課“高手"的立場是在所難免的，但敘述完“高手"的立場之后，需要結(jié)合個人經(jīng)驗,授課自己的想法。不管這樣的觀點在學生眼里是對是錯，至少，企業(yè)培訓師給了學生一個不同類型的看法，不同視角，有利于學生開闊視野,拓寬思路。

第四要給感受：啟動學生溝通交流和感受

因此優(yōu)秀企業(yè)培訓師在培訓過程中，一定并不是自己講,而是應該不斷加強學生，共同努力,使學員彼此之間學習培訓,企業(yè)培訓師應對學生探討的難題得出自己的想法，開展評價.這樣的方法使學員積累的經(jīng)驗獲得充分交流，吸收了企業(yè)培訓師的立場,企業(yè)培訓師也獲得了提升，學思結(jié)合。實際的教學模式能是分組討論等其他的形式，還可以是游戲感受、室外感受等形式。

“給專業(yè)知識”磨練企業(yè)培訓師理論能力和知識層面：“給系統(tǒng)軟件"磨練企業(yè)培訓師的思維邏輯與整體思維能力:“給感受"磨練企業(yè)培訓師的授課技巧：“給觀念”磨練企業(yè)培訓師的具體經(jīng)驗與總結(jié)能力。

來源：騰訊網(wǎng)

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