企業(yè)培訓師主要做什么的呢?
第一是給專業(yè)知識:傳授經(jīng)驗、教給
專業(yè)知識具體體現(xiàn)在傳授經(jīng)驗、教授知識上。
第二是給系統(tǒng)軟件:系統(tǒng)軟件基本常識學習培訓
企業(yè)培訓師的質(zhì)量是給系統(tǒng)軟件,幫助同學梳理工作經(jīng)驗,把企業(yè)培訓師的軟件和學員工作經(jīng)驗結(jié)合在一起.
第三是給觀念:企業(yè)培訓師的觀念
培訓師授課“高手"的立場是在所難免的,但敘述完“高手"的立場之后,需要結(jié)合個人經(jīng)驗,授課自己的想法。不管這樣的觀點在學生眼里是對是錯,至少,企業(yè)培訓師給了學生一個不同類型的看法,不同視角,有利于學生開闊視野,拓寬思路。
第四要給感受:啟動學生溝通交流和感受
因此優(yōu)秀企業(yè)培訓師在培訓過程中,一定并不是自己講,而是應該不斷加強學生,共同努力,使學員彼此之間學習培訓,企業(yè)培訓師應對學生探討的難題得出自己的想法,開展評價.這樣的方法使學員積累的經(jīng)驗獲得充分交流,吸收了企業(yè)培訓師的立場,企業(yè)培訓師也獲得了提升,學思結(jié)合。實際的教學模式能是分組討論等其他的形式,還可以是游戲感受、室外感受等形式。
“給專業(yè)知識”磨練企業(yè)培訓師理論能力和知識層面:“給系統(tǒng)軟件"磨練企業(yè)培訓師的思維邏輯與整體思維能力:“給感受"磨練企業(yè)培訓師的授課技巧:“給觀念”磨練企業(yè)培訓師的具體經(jīng)驗與總結(jié)能力。
來源:騰訊網(wǎng)
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