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企業(yè)培訓(xùn)師考試試題判斷題精選

企業(yè)培訓(xùn)師考試試題判斷題精選

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2013-9-9 12:36

企業(yè)培訓(xùn)師考試

企業(yè)培訓(xùn)師考試試題

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企業(yè)培訓(xùn)師考試每年舉行兩次,考試時間一般安排在5月份和11月份,2013年下半年的企業(yè)培訓(xùn)師考試時間已經(jīng)確定,為幫助廣大考生提前做好復(fù)習(xí)準(zhǔn)備工作,唯學(xué)小編特整理了企業(yè)培訓(xùn)師考試試題,希望考生能夠認(rèn)真練習(xí)。具體試題如下:

判斷分析題(判斷并說明題)

1.各行各業(yè)的職業(yè)道德都打上了鮮明的職業(yè)烙印。(  )

2.中期培訓(xùn)計劃意義不大,是可有可無的。(  )

3.了解教學(xué)情景就是了解教學(xué)的場地和設(shè)備。(  )

4.進(jìn)行培訓(xùn)需求預(yù)測,需要引入成本因素。(  )

5.時間是管理的坐標(biāo)。(  )

6.教師是培訓(xùn)課程的第一主體。(  )

7.選用教材,首先要考慮所選擇教材的編排結(jié)構(gòu)。(  )

8.培訓(xùn)項目是課程開發(fā)的主要核心內(nèi)容。(  )

9.順序量表中的數(shù)據(jù)可以進(jìn)行加減運算。(  )

10.命名量表中的數(shù)據(jù)可以進(jìn)行再加工處理。(  )

11.培訓(xùn)師應(yīng)該有淵博的知識。(  )

12.在企業(yè)內(nèi),指導(dǎo)和授課都應(yīng)在脫產(chǎn)培訓(xùn)中進(jìn)行。(  )

13.個人風(fēng)格的優(yōu)劣影響個人的素質(zhì)。(  )

14.有工種就必然有崗位。(  )

15.人的能力由許多彼此無關(guān)的原始因素構(gòu)成。(  )

16.對試測群體的規(guī)模一般沒有限制。(  )

17.崗位規(guī)范書要求的個人特質(zhì)因素,應(yīng)根據(jù)具體崗位而具體確定其實際內(nèi)容。(  )

18.在進(jìn)行筆試測驗時,明確測驗內(nèi)容,就是明確測驗本身的題目內(nèi)容。(  )

19.職業(yè)培訓(xùn)教學(xué)場所指理論教學(xué)的場所

20.職業(yè)道德會打上時代的烙印。(  )

21.職業(yè)資格證書與學(xué)歷文憑證書是等同一致的。(  )

22.綜合運用各種統(tǒng)計分析方法,可說明、解釋現(xiàn)象,揭示現(xiàn)象的發(fā)展趨勢。(  )

23.培訓(xùn)者必須堅持計劃的嚴(yán)肅性,而且只能堅持計劃的嚴(yán)肅性。(  )

24.評價的內(nèi)容主要包括:企業(yè)培訓(xùn)人員規(guī)模、資金投入、培訓(xùn)工作者隊伍狀況、培訓(xùn)設(shè)施等。(  )

25.對職業(yè)的研究,可將職業(yè)分為外職業(yè)和內(nèi)職業(yè)。(  )

26.在進(jìn)行筆試測驗時,明確測驗內(nèi)容,就是明確測驗本身的題目內(nèi)容。(  )

27.培訓(xùn)中使用的直接傳授式教學(xué)是應(yīng)該淘汰的傳統(tǒng)的教學(xué)方法。(  )

28.適合一定情境的課程就是好的課程。(  )

29.進(jìn)行宏觀分析時,不需要微觀方法。(  )

唯學(xué)網(wǎng)溫馨提示:準(zhǔn)備參加2013年下半年企業(yè)培訓(xùn)師考試的考生,請?zhí)崆白龊脧?fù)習(xí)準(zhǔn)備,爭取順利通過企業(yè)培訓(xùn)師考試。唯學(xué)網(wǎng)是國內(nèi)最具價值的教育培訓(xùn)與互動學(xué)習(xí)平臺,致力于為考生提供第一手的教育資訊與院校教學(xué)服務(wù),因此考生如若獲知關(guān)于更多企業(yè)培訓(xùn)師考試培訓(xùn)的相關(guān)信息,請密切關(guān)注唯學(xué)網(wǎng)。

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