為強(qiáng)化公司管理機(jī)制，提高員工素質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)更好更快的發(fā)展，現(xiàn)如今企業(yè)培訓(xùn)師成為了一個熱門行業(yè)，越來越受到企業(yè)的歡迎與認(rèn)可。國家為規(guī)范培訓(xùn)師市場，特制定實(shí)施了相應(yīng)的管理辦法，下面唯學(xué)小編就帶您詳細(xì)的了解一下，具體內(nèi)容如下：

一、總則

1、為了加強(qiáng)企業(yè)培訓(xùn)師職業(yè)資格培訓(xùn)認(rèn)證工作(以下簡稱企業(yè)培訓(xùn)師工作)，保證質(zhì)量，促進(jìn)其迅速、健康發(fā)展，進(jìn)一步擴(kuò)大其社會影響力，根據(jù)《職業(yè)技能鑒定規(guī)定》的相關(guān)精神和《企業(yè)培訓(xùn)師國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(以下簡稱《標(biāo)準(zhǔn)》)的有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

2、全國企業(yè)培訓(xùn)師職業(yè)資格培訓(xùn)認(rèn)證各相關(guān)工作，由勞動保障部企業(yè)培訓(xùn)師項(xiàng)目辦公室(以下簡稱部項(xiàng)目辦)統(tǒng)一負(fù)責(zé)推動、協(xié)調(diào)和管理。

3、企業(yè)培訓(xùn)師工作按照屬地化與行業(yè)歸口管理相結(jié)合的原則，分級實(shí)施，各地、各行業(yè)須成立項(xiàng)目辦公室(以下簡稱地方、行業(yè)項(xiàng)目辦)，負(fù)責(zé)本地區(qū)、行業(yè)企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)、考核等相關(guān)工作的組織管理。

4、本辦法作為各地、各行業(yè)組織實(shí)施企業(yè)培訓(xùn)師工作的管理依據(jù)。

二、資格審核

5、各地、各行業(yè)必須按照《關(guān)于開展企業(yè)培訓(xùn)師職業(yè)資格培訓(xùn)鑒定試點(diǎn)工作的通知》(勞社培就司函[2003]144號)文件的規(guī)定，向部項(xiàng)目辦提交開展企業(yè)培訓(xùn)師職業(yè)資格培訓(xùn)認(rèn)證工作申請及試點(diǎn)工作方案，經(jīng)部項(xiàng)目辦審核批準(zhǔn)后，方可在本地區(qū)(行業(yè))開展相關(guān)工作。

6、申請參加培訓(xùn)的人員，需填寫《企業(yè)培訓(xùn)師職業(yè)資格申報表》，并匯同相關(guān)資料一并報至地方、行業(yè)項(xiàng)目辦。地方、行業(yè)項(xiàng)目辦必須嚴(yán)格按照《標(biāo)準(zhǔn)》要求，對申報人員的申報條件進(jìn)行審核，并將總體情況報部項(xiàng)目辦備案。

三、培訓(xùn)及師資管理

7、各地、各行業(yè)在組織企業(yè)培訓(xùn)師職業(yè)資格培訓(xùn)時，必須使用部項(xiàng)目辦統(tǒng)一發(fā)放的教材;同時，助理企業(yè)培訓(xùn)師不得少于160標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時，企業(yè)培訓(xùn)師不得少于220標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時，高級企業(yè)培訓(xùn)師不少于320標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時，學(xué)員必須修滿學(xué)時，才能參加由部項(xiàng)目辦統(tǒng)一組織的國家職業(yè)資格考試。

8、各地、各行業(yè)要及時將已批準(zhǔn)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名單報部項(xiàng)目辦備案，除國家有特殊規(guī)定外，不得跨地區(qū)、跨行業(yè)培訓(xùn)。如出現(xiàn)類似情況，將取消其該次培訓(xùn)人員獲證資格，并對違規(guī)操作的機(jī)構(gòu)給予處罰，直至取消該試點(diǎn)單位的試點(diǎn)資格。

9、企業(yè)培訓(xùn)師職業(yè)資格培訓(xùn)，必須由取得勞動和社會保障部統(tǒng)一頒發(fā)的企業(yè)培訓(xùn)師職業(yè)培訓(xùn)師資合格證書(以下簡稱師資)的人員授課，每個試點(diǎn)地區(qū)(省)應(yīng)配備滿足工作發(fā)展需要的師資。對使用未獲得師資資格人員授課，或偽造企業(yè)培訓(xùn)師師資資格的培訓(xùn)單位，將取消其當(dāng)次參加鑒定的資格，并予以警告。若仍不改正，則責(zé)成地方、行業(yè)項(xiàng)目辦取消該培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)資格。

10、各地、各行業(yè)要成立教學(xué)教研組，定期組織師資認(rèn)真研讀教材，探討適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法，確保教學(xué)質(zhì)量。

11、師資主要承擔(dān)本地區(qū)、本行業(yè)、本企業(yè)的職業(yè)資格培訓(xùn)工作，但必要時部項(xiàng)目辦可與各地(行業(yè))項(xiàng)目辦協(xié)商，統(tǒng)一調(diào)配使用各地、各行業(yè)、企業(yè)師資。各地(行業(yè))之間相互調(diào)配師資時，須報部項(xiàng)目辦備案。

12、地方、行業(yè)項(xiàng)目辦應(yīng)根據(jù)部項(xiàng)目辦的統(tǒng)一要求，制定詳細(xì)的教師授課質(zhì)量考評辦法，對師資進(jìn)行動態(tài)管理。通過培訓(xùn)授課情況跟蹤記錄和培訓(xùn)質(zhì)量綜合考評等辦法，對師資進(jìn)行考評。凡連續(xù)兩次綜合考評不合格的，將由地方、行業(yè)項(xiàng)目辦上報部項(xiàng)目辦，暫緩聘用。

13、各地、各行業(yè)項(xiàng)目辦應(yīng)根據(jù)《標(biāo)準(zhǔn)》的要求，規(guī)定培訓(xùn)場所及設(shè)施條件，并要求培訓(xùn)機(jī)構(gòu)成立教務(wù)管理小組，專門負(fù)責(zé)教務(wù)管理工作，以保證培訓(xùn)總體質(zhì)量。

四、命題及考務(wù)管理

14、企業(yè)培訓(xùn)師職業(yè)資格考試試卷由部項(xiàng)目辦統(tǒng)一組織專家命制，各地、各行業(yè)項(xiàng)目辦按統(tǒng)一要求，負(fù)責(zé)安排本省、行業(yè)的試卷印制工作，并做好試卷的保密工作。

15、各地、各行業(yè)應(yīng)組織專門的考評、監(jiān)考人員隊伍，提供相應(yīng)的考試場地。理論知識、技能考試及綜合評審的考評、監(jiān)考人員的資格條件、數(shù)量、考生配比，以及考場大小、設(shè)施條件應(yīng)嚴(yán)格按照《標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定執(zhí)行。

16、各地、各行業(yè)、各企業(yè)監(jiān)考人員在監(jiān)考時，必須佩帶監(jiān)考證件并認(rèn)真履行職責(zé)，填寫相關(guān)材料。若發(fā)現(xiàn)違紀(jì)現(xiàn)象不予糾正者，將取消其監(jiān)考資格。

17、各地、各行業(yè)項(xiàng)目辦在組織考試時，必須嚴(yán)明考場紀(jì)律。具體要求如下：

(1)考生必須攜帶身份證及準(zhǔn)考證參加考試。身份證和準(zhǔn)考證應(yīng)放在課桌右上角，以備接受檢查。

(2)考生于開考前15分鐘進(jìn)入考場，開考30分鐘后不得進(jìn)入考場，考試開始30分鐘以后方可離開考場。

(3)考生不準(zhǔn)將與考試內(nèi)容相關(guān)的資料帶入考場，考試過程中關(guān)閉手機(jī)等通訊工具。

(4)開考信號發(fā)出后，考生方準(zhǔn)開始答卷。在答題紙上一律用鋼筆或圓珠筆答題，考試結(jié)束信號發(fā)出后，必須立即停止答題。

(5)如果試卷有字跡不清、缺頁或錯頁等問題，可舉手提問，但不得提問與試題內(nèi)容有關(guān)的問題。

(6)對以任何方式作弊或幫助他人作弊者，將取消其考試資格，且兩年之內(nèi)不準(zhǔn)參加企業(yè)培訓(xùn)師職業(yè)資格考試。

18、地方、行業(yè)項(xiàng)目辦要成立閱卷組，嚴(yán)格按照閱卷程序閱卷。

19、凡當(dāng)次考試不及格者，在本次考試結(jié)束后兩年內(nèi)給予一次補(bǔ)考機(jī)會，否則重新申報。部項(xiàng)目辦按50元/人的標(biāo)準(zhǔn)，收取補(bǔ)考費(fèi)用。

20、考生遇有特殊原因，不能按時參加考試或補(bǔ)考者，須向地方、行業(yè)項(xiàng)目辦提出推遲考試或補(bǔ)考的書面申請，獲批準(zhǔn)后可順延一次，凡未被批準(zhǔn)而擅自不參加考試或補(bǔ)考者，兩年內(nèi)將取消其考試或補(bǔ)考資格。