當(dāng)我們?yōu)g覽國(guó)內(nèi)各大招聘網(wǎng)站，我們很快會(huì)發(fā)現(xiàn)，近2年最火爆的新職業(yè)之一當(dāng)屬“用戶增長(zhǎng)”崗位了。
崗位級(jí)別從用戶增長(zhǎng)專員、主管、經(jīng)理，到用戶增長(zhǎng)負(fù)責(zé)人、總監(jiān)到用戶增長(zhǎng)的大BOSS崗位-首席增長(zhǎng)官（CGO），應(yīng)有盡有；還有各類以用戶增長(zhǎng)為方向的專業(yè)崗位，如設(shè)計(jì)（用戶增長(zhǎng)方向）、體驗(yàn)（用戶增長(zhǎng)方向）、運(yùn)營(yíng)（用戶增長(zhǎng)方向）、產(chǎn)品（用戶增長(zhǎng)方向）、營(yíng)銷（用戶增長(zhǎng)方向）、數(shù)據(jù)分析（用戶增長(zhǎng)方向）……招聘用戶增長(zhǎng)崗位的行業(yè)企業(yè)從互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)到傳統(tǒng)行業(yè)，就連石油化工、鋼鐵、醫(yī)藥、房地產(chǎn)等行業(yè)都加入了搶招用戶增長(zhǎng)相關(guān)人才的行列，在當(dāng)前就業(yè)如此卷的國(guó)內(nèi)招聘市場(chǎng)，可以算是一股清流，想想也對(duì)，畢竟，哪家企業(yè)不希望自己通過用戶增長(zhǎng)實(shí)現(xiàn)盈利增長(zhǎng)呢？
Gartner報(bào)告指出：超過50%的美國(guó)CEO和高管認(rèn)為，企業(yè)最應(yīng)該關(guān)注的增長(zhǎng)。
Singular報(bào)告指出：41%的美國(guó)公司擁有增長(zhǎng)營(yíng)銷經(jīng)理，29%的美國(guó)公司擁有增長(zhǎng)副總裁、董事或負(fù)責(zé)人。14%的美國(guó)企業(yè)擁有CGO（首席增長(zhǎng)官）。
值得關(guān)注的是，以上報(bào)告中提到的數(shù)字正在迅速增長(zhǎng)。
打開全球的招聘平臺(tái)網(wǎng)站，你會(huì)發(fā)現(xiàn)一個(gè)令人驚訝的現(xiàn)象：全球企業(yè)每年招聘用戶增長(zhǎng)崗位數(shù)量已經(jīng)超過330萬個(gè)，如果一個(gè)時(shí)代來臨是如此地靜悄悄，以至于你還不知道的話，讓我們來告訴你這個(gè)事實(shí)，并且坐下來一起，品口茶，漫談一下：為什么我們一定要學(xué)UGS？可好？
UGS是以全球用戶增長(zhǎng)崗位勝任力模型為基礎(chǔ)、擁有全球用戶增長(zhǎng)知識(shí)體系的系統(tǒng)培養(yǎng)方案、以百年SMEI認(rèn)證價(jià)值為基礎(chǔ)的用戶增長(zhǎng)師認(rèn)證。
你一定要悄悄地考取UGS，驚艷你的用戶、老板和整個(gè)職場(chǎng)生涯。
用戶增長(zhǎng)師指的是具有數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)用戶增長(zhǎng)的思維和能力的新型職業(yè)人才。當(dāng)前，全球的用戶增長(zhǎng)崗位的需求已超過 330 萬個(gè)，中國(guó)這一崗位在短短的 2 年內(nèi)已超過 110 萬個(gè)需求，因此現(xiàn)階段該項(xiàng)目大范圍的推向國(guó)內(nèi)，后續(xù)往國(guó)外市場(chǎng)推廣是非常難得的時(shí)機(jī)，預(yù)計(jì)認(rèn)證類培訓(xùn)人數(shù)將在三年突破 3 萬人次，就業(yè)前景非常廣闊。
UGS®在中國(guó)區(qū)的發(fā)展， 由 SMEI 與工信部教育與考試中心聯(lián)合打造，開創(chuàng)“國(guó)際證書+國(guó)內(nèi)證書”雙證書培養(yǎng)模式，參加培訓(xùn)并獲得證書的學(xué)員，有機(jī)會(huì)獲得 SMEI 為該學(xué)員提供的一系列服務(wù)，包括全球領(lǐng)先的知識(shí)體系學(xué)習(xí)、豐富的實(shí)踐案例分享、優(yōu)秀雇主推薦、持久的后續(xù)教育和參加頂尖的論壇研討活動(dòng)等學(xué)習(xí)和職業(yè)發(fā)展資源。同時(shí)納入到工信部教育與考試中心技術(shù)技能人才庫(kù)，并有機(jī)會(huì)享受就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。
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