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20個案例,提升新用戶激活和留存的方法,私域留量最后的機(jī)會!

20個案例,提升新用戶激活和留存的方法,私域留量最后的機(jī)會!

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2022-5-27 15:17

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20個案例,提升新用戶激活和留存的方法,私域留量最后的機(jī)會!

編輯導(dǎo)語:激活是指用戶通過完成關(guān)鍵行為,真正成為產(chǎn)品的用戶,而提升新用戶激活則是留存用戶的第一步,這篇文章通過二十個案例,四個大方面(增強(qiáng)用戶使用行為、減少用戶選擇困難、助燃用戶產(chǎn)品激活、鼓勵用戶繼續(xù)使用)分別講述如何提升新用戶激活和留存,讓我們一起看下去吧。

行為=(動力-阻力)*助推+獎勵

這個公式還記得嗎?

之前講到流量到留量,新用戶激活的四四法則里有提過,那這4個元素如何才能最大化激活用戶行為?

這次,原味帶來20個案例來講透用戶行為公式,組合使用各種激活手段幫助用戶達(dá)到Aha時刻,從而提升用戶留存。

在提升新用戶激活時可以提升動力,降低阻力,讓用戶使用產(chǎn)品時可以不用那么的困難,時時的助推,提醒用戶動作未完成,用獎勵刺激用戶完成。

采取的手段可以有激勵、人工、渠道的形式。

激勵:新用戶紅包、優(yōu)惠等往往提升用戶動力,從而促進(jìn)用戶使用產(chǎn)品。

人工:可以有客戶成功、客服、社群等等,很多情況就是降低用戶的阻力,向用戶解釋、打消用戶的顧慮。

渠道:可以借用CRM工具,例如:推送、郵件、AI語音外呼,來提醒用戶去產(chǎn)品內(nèi)繼續(xù)完成未完成的激活動作。

一、動力篇:增強(qiáng)用戶使用行為

挖掘用戶自身需要,并輔以助攻,讓用戶更想要完成行為,最大限度的驅(qū)動用戶實(shí)踐。

1. 利用社交關(guān)系

社交關(guān)系是提升新用戶信任感和給新用戶個人化體驗(yàn)的最好方式。

例如:微信讀書;在新用戶微信登陸后,首頁會顯示朋友在讀的書以及有多少個朋友在讀這本書。

這樣的形式是一舉兩得的:第一,當(dāng)我看到我熟悉微信朋友的名字,那馬上對此產(chǎn)品會有信任感;第二,我的朋友喜歡讀的書和我喜歡讀的書在很大概率上應(yīng)該時類似的,這樣推薦方式比隨便給我推薦書的體驗(yàn)會更好。

例如:翎氪;在新用戶注冊后需要對方對你邀請碼,兌完后進(jìn)入頁面會顯示朋友的名字以及Link他的人,同時自己會有三個兌換碼可以分享給好友,通過社交關(guān)系來增強(qiáng)動力,是最好的提升新用戶激活的方式之一。

2. 新用戶紅包

紅包和激勵要和產(chǎn)品核心業(yè)務(wù)目標(biāo)有關(guān),付出要有回報(bào),同時要避免用戶薅羊毛。

例如:網(wǎng)易嚴(yán)選;新人專享紅包分2種,一類是新人優(yōu)惠券,為了提升下單的可能性,且領(lǐng)取券要求綁定手機(jī),所以給用戶紅包或激勵的時候,要去有意識的平衡你給用戶多少東西,用戶回報(bào)你多少東西;另一類是額外前三單獎勵,用來提升新用戶粘性和留存。

例如:每日優(yōu)鮮;新用戶登陸會贈送100元代金券,為了提升用戶的下單率以及會員卡,讓用戶盡快加入會員,因?yàn)闀䥺T卡對每日優(yōu)鮮而言是非常的重要,所以這也是新用戶紅包的另外個要點(diǎn),一定要和產(chǎn)品的核心業(yè)務(wù)明確相關(guān)。

例如:瑞幸咖啡;新用戶直接贈送20元優(yōu)惠券(相當(dāng)于送一杯),同時邀請好友注冊也會有相應(yīng)的優(yōu)惠券贈送,為了提升首單率及用戶留存率。

3. 解釋為什么

很多時候讓用戶做一件事,只是機(jī)械的告訴對方對我你的信息或填表格,但不會告訴你為什么,其實(shí)簡單的跟對方說一句,這件事對用戶有什么好處,用戶完成這件事的動力就會有所提升。

例如:脈脈;讓用戶共享通訊錄權(quán)限前,說明可提升職業(yè)成長機(jī)會。

4. 個性化

產(chǎn)品體驗(yàn)個人化,給用戶想要的,也是增強(qiáng)動力的方式。

例如:小紅書;新用戶注冊流程中會讓用戶多元素的選擇自己感興趣的內(nèi)容,可以更好精準(zhǔn)推送用戶想要看見的內(nèi)容,不用去猜用戶到底想要什么。

5. 模擬前置Aha時刻

如果產(chǎn)品是比較復(fù)雜的,新用戶體驗(yàn)到Aha時刻需要的時間比較長,可以模擬Aha時刻,將其前置。

(Aha時刻:驚喜時刻,指用戶第一次認(rèn)識到產(chǎn)品價值時,脫口而出“啊哈,原來這個產(chǎn)品可以幫我做這個”,簡單而言就是用戶第一次使用時候的驚喜體驗(yàn))

例如:Airbnb;在將房子出租之前需要做很多工作,但Airbnb向新房東提供個工具,只要輸入房子的位置和房間數(shù),就能估算他們出租閑置房子的收益一,提升用戶動力。

6. 通過用戶心理學(xué)影響用戶

通過創(chuàng)造緊迫感,稀缺感和游戲化方式,提升用戶快速行動的動力。

例如:微信讀書;新用戶首次登陸后會送你張20天的無限卡,想要一直免費(fèi)讀書就要每日留存在軟件內(nèi),若時間快用完了,會提醒你還剩多少時間免費(fèi)用,會有種緊迫感,為了就是提升你使用產(chǎn)品的動力。

例如:拼多多;當(dāng)你瀏覽商品且點(diǎn)進(jìn)商品頁后退出,此時頁面的左上方會出現(xiàn)“來自上海的XXX發(fā)起了拼單”,為了提高用戶下單率,告知用戶很多人都在買這個商品,錯過是你的損失。

二、阻力篇:減少用戶選擇困難

絕大數(shù)用戶剛接觸產(chǎn)品或工具時,都會有一部分人選擇離開,可能是注冊環(huán)節(jié)、功能指引環(huán)節(jié)等等,所以對于產(chǎn)品的激活和留存手段最好的方式就是做減法。

1. 移除不必要的步驟和信息

一般來說,多個步驟就多一些流失,對于激活前非必須的信息和步驟,盡可能去除和簡化,才能讓用戶盡快到達(dá)Aha時刻。

例如:美麗說;在新用戶注冊方面流程很簡短,只要點(diǎn)擊注冊跳轉(zhuǎn)到微信后點(diǎn)登陸,就算注冊成功了,省去手機(jī)號及大量用戶信息的填寫后才能注冊成功。

例如:抖音;沒有多余的步驟,點(diǎn)進(jìn)App就直接能看短視頻。

2. 避免用戶冷啟動

給用戶默認(rèn)的選項(xiàng)和內(nèi)容,千萬別讓用戶剛使用產(chǎn)品時就去猜有哪些功能。

例如:支付寶中基金板塊;定投頁面若沒設(shè)置默認(rèn)值,新用戶絕對不知道應(yīng)該輸入多少,當(dāng)加入最低買入10塊默認(rèn)值,投資率就會提升20%。

3. 突出關(guān)鍵行為和路徑

不要試圖讓新用戶使用所有功能,應(yīng)該明確地突出關(guān)鍵功能,弱化其他功能。

例如:閑魚;新用戶進(jìn)入到頁面后就展示6個通道,省心賣、閑魚潮社、閑魚榜單、低價卡券、手機(jī)數(shù)碼、閑魚超市,用戶可直接點(diǎn)進(jìn)感興趣的模塊進(jìn)去瀏覽。

例如:小年糕+;針對中老年人的看視頻/制作視頻工具,里面所有的引導(dǎo)一目了然,字體也大氣,跟著步驟做就行了。

4. 避免給用戶太多選擇

太多選擇可能導(dǎo)致一個都不選擇,會流失一部分用戶。

例如:識區(qū);用戶只能建3個識區(qū),若建多了,創(chuàng)作者忙不過來,同時用戶的選擇也會做無效的加法,結(jié)局可能就是用戶會不斷的流失。

5. 先使用,再注冊或付費(fèi)

讓用戶“先嘗后買”,嘗到甜頭甚至形成習(xí)慣之后,再去進(jìn)行注冊或付費(fèi)。

例如:Netflix;首月是可以免費(fèi)試用的,時間一過,因?yàn)槟惚划a(chǎn)品吸引住了,不得不選擇付費(fèi),這就是個很好的用戶養(yǎng)成過程,通過優(yōu)質(zhì)內(nèi)容留住用戶的使用。

例如:智能投顧Wealthfront;新用戶在不開賬號的情況下,就可以免費(fèi)獲得投資計(jì)劃。

三、助推篇:助燃用戶產(chǎn)品激活 1. 適時助推

在關(guān)鍵時間窗口內(nèi),采用多種手段幫助用戶完成激活,增加使用產(chǎn)品的可能幾率。

助推考慮因素:

用戶決策速度有多快?

可以挽回用戶的時間窗口是多久?(新用戶激活期)

如用戶未激活,有無觸達(dá)用戶的渠道?

①通過多種方式,在適當(dāng)?shù)臅r候給予新手引導(dǎo)適時很重要,不要讓新手引導(dǎo)成為用戶使用產(chǎn)品的障礙。

例如:幕布;新人用戶剛開始使用時,會有個簡短1分鐘使用步驟介紹,進(jìn)入產(chǎn)品后的關(guān)鍵功能會彈窗引導(dǎo),當(dāng)在使用過程中忘記步驟,還會有產(chǎn)品說明文檔,防止用戶因?yàn)椴粫褂霉ぞ叨魇А?/p>

②如果用戶未完成激活動作,及時通過推送等形式,把用戶拉回到產(chǎn)品里,繼續(xù)試用產(chǎn)品直至Aha時刻。

例如:GUCCI;每二周都會短信推送給用戶進(jìn)店購買,不斷觸達(dá)用戶。

四、獎勵篇:鼓勵用戶繼續(xù)使用 1. 及時獎勵

對于完成激活行為的用戶,及時給予反饋和獎勵,鼓勵用戶繼續(xù)前進(jìn),完成更多行為。

獎勵考慮因素:

用戶完成的行為越困難,完成后越要獎勵。

如果行為是產(chǎn)品的關(guān)鍵行為,獎勵可以幫助形成習(xí)慣。

如果流程較長,要在中間給用戶獎勵,重新“充電”。

常見的獎勵方法:

用戶完成關(guān)鍵行為后,慶祝以示鼓勵。

即時反饋,有“獲得感”。

來源:人人都是產(chǎn)品經(jīng)理

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