UGS®項(xiàng)目的認(rèn)證培訓(xùn)體系與課程分為三個(gè)層級(jí)，即：UGS®-A(初級(jí)互聯(lián)網(wǎng)用戶增長師)、UGS®-P(中級(jí)互聯(lián)網(wǎng)用戶增長師)、UGS®-S(高級(jí)互聯(lián)網(wǎng)用戶增長師)，分別對(duì)應(yīng)企業(yè)的一般業(yè)務(wù)人員(UGS®-A)、主管至經(jīng)理(UGS®-P)、經(jīng)理至總監(jiān)(UGS®-S)級(jí)崗位人員。
UGS®項(xiàng)目目前已完成在湖北、北京等高校本科階段的三年試點(diǎn)工作，并獲得了湖北省教育廳頒發(fā)的獎(jiǎng)項(xiàng)，同時(shí)在 500 強(qiáng)企業(yè)里得到了很好的應(yīng)用。當(dāng)前，全球的用戶增長崗位的需求已超過 330 萬個(gè)，中國這一崗位在短短的 2 年內(nèi)已超過 110 萬個(gè)需求，因此現(xiàn)階段該項(xiàng)目大范圍的推向國內(nèi)，后續(xù)往國外市場(chǎng)推廣是非常難得的時(shí)機(jī)，預(yù)計(jì)認(rèn)證類培訓(xùn)人數(shù)將在三年突破 3 萬人次，就業(yè)前景非常廣闊。
UGS®項(xiàng)目已獲得國家工信和信息化教育與考試中心授權(quán)，SMEI 中國辦公室的法人實(shí)體，即斯脈教育科技(北京)有限公司被授予“互聯(lián)網(wǎng)用戶增長師全國培訓(xùn)基地“稱號(hào)。自此，該項(xiàng)目也將成為全國稀缺的雙證職業(yè)黃金新職業(yè)能力證書項(xiàng)目之一，含金量極高。
“用戶增長”崗位已成為中國就業(yè)市場(chǎng)急缺的新職業(yè)，薪酬豐厚，引領(lǐng)全球的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，由SMEI國際協(xié)會(huì)頒發(fā)(紙質(zhì)證書)。國際認(rèn)可的增長職業(yè)認(rèn)證，是提高個(gè)人價(jià)值的利器，享受就業(yè)推薦服務(wù)，SMEI杰出認(rèn)證會(huì)員人脈圈，同時(shí)擁有豐富多樣的會(huì)員服務(wù)，更多優(yōu)秀會(huì)員專屬權(quán)益。
增長崗位已成為全球市場(chǎng)急缺的新職業(yè)，爆發(fā)式增長。超過50%美國CEO和高管認(rèn)為，企業(yè)最應(yīng)該關(guān)注的就是增長，41%的美國公司擁有增長營銷經(jīng)理，29%的美國公司擁有增長副總裁，董事或負(fù)責(zé)人，14%的美國公司擁有CGO(首席增長官)。
標(biāo)志事件：2017年可口可樂率先宣布撤銷CMO職位而設(shè)立CGO(首席增長官)職位。
一、中國廣泛認(rèn)可的職業(yè)認(rèn)證
1. 政府認(rèn)可;2. 企業(yè)認(rèn)可;3. 院校合作;4. 專家支持;5、市場(chǎng)急需的新職業(yè);6、雙證書保障
二、提升企業(yè)績效的法寶
業(yè)績提升 ;2. 國際接軌 ;3. 甄選人才
相對(duì)于傳統(tǒng)印象中，用戶增長師一定是在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作的，并且拿著高薪，擁有年輕活力四射的企業(yè)文化，當(dāng)然也可能是996的工作氛圍……如果這樣想，我們的格局就小了點(diǎn)，用戶增長師工作的行業(yè)領(lǐng)域應(yīng)該是方方面面的。
隨著最終用戶時(shí)代的到來，很多企業(yè)都在尋找如何更好地觸達(dá)最終用戶的路徑(D-C模式)，為用戶提供更便捷、精準(zhǔn)、超乎想象的產(chǎn)品、體驗(yàn)和服務(wù)。移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的特點(diǎn)，技術(shù)的便利性，數(shù)據(jù)及信息工具的普及，讓用戶增長為每一家企業(yè)服務(wù)成為了可能性。
從2018年至今，每年抓取全球知名的招聘平臺(tái)網(wǎng)站上的用戶增長崗位信息，發(fā)現(xiàn)了一些有趣的現(xiàn)象。
第一個(gè)現(xiàn)象：從全球頭部互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)向業(yè)務(wù)觸及互聯(lián)網(wǎng)的傳統(tǒng)行業(yè)企業(yè)普及。
第二個(gè)現(xiàn)象：從全球一線城市向二三線，甚至5線城市輻射。
第三個(gè)現(xiàn)象：從全球500強(qiáng)、獨(dú)角獸行業(yè)向新型創(chuàng)業(yè)公司、中小微企業(yè)覆蓋。
第四個(gè)現(xiàn)象：從單純的用戶增長崗位向更細(xì)分的用戶增長方向型崗位分化。
來源：SMEI官方
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