在經濟下行壓力加大的背景下，我國就業(yè)局勢保持總體穩(wěn)定，2016年全年就業(yè)目標已超額完成，全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)達1300萬人以上。不過，2017年就業(yè)形勢復雜嚴峻，尤其是高校畢業(yè)生持續(xù)增加、化解過剩產能導致的職工分流、人和崗位不匹配等問題將依然存在。
今年就業(yè)目標超額完成 城鎮(zhèn)新增就業(yè)1300萬以上
超額 全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)1300萬以上
2016年已經是中國連續(xù)第3年實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)1200萬人以上。在全球經濟經歷深刻調整、國內經濟面臨諸多困難的背景下，持續(xù)不斷的供給側結構性改革，釋放出了巨大的市場活力。據(jù)了解，2016前11個月，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)達511萬人，完成全年目標任務的102.2%;就業(yè)困難人員就業(yè)人數(shù)154萬人，完成全年目標任務的128.3%。全年具體數(shù)據(jù)將在本月下旬公布。
迎難 2017高校應屆畢業(yè)生逼近800萬
教育部數(shù)據(jù)顯示，2017屆全國普通高校畢業(yè)生預計795萬人，比2016年多出30萬。官方數(shù)據(jù)顯示，從2001年開始，中國普通高校畢業(yè)生人數(shù)一路上升。2001年，全國高校畢業(yè)生人數(shù)僅有114萬，到2016年的15年間，畢業(yè)生人數(shù)增長了651萬。
作為就業(yè)工作重點群體的應屆大學生，在經濟下行壓力大的不利環(huán)境下，通過創(chuàng)業(yè)、深造確保了就業(yè)率繼續(xù)保持穩(wěn)定。
脫困 去產能職工轉崗就業(yè)壓力仍大
未來5年，化解過剩產能導致的煤炭、鋼鐵企業(yè)的職工分流，也將是我國就業(yè)面臨的最大壓力之一。據(jù)人社部測算，化解過剩產能將影響鋼鐵行業(yè)50萬職工和煤炭行業(yè)130萬職工的工作崗位，此外，水泥、玻璃、電解鋁、船舶等行業(yè)去產能帶來的就業(yè)壓力也不小。在職工轉崗就業(yè)中，不少人年齡偏大，技能和經驗趨同，轉業(yè)轉崗能力差，就業(yè)難問題將更加突出，結構性和摩擦性失業(yè)或將增多。
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