學校教師改革漲工資的信息近日在網上流傳開來，有消息稱，要在2014年9月開始給教師漲工資，此消息一出引得很多人的議論，而近日這條消息已經被教育部辟謠屬不實，目前的教師工資還是實行2006年的績效工資制度，所以不要輕信網上流言。

近日，“2014年最新教師工資改革試點方案出臺”的消息在網上流傳，稱9月教師將普漲工資。昨日，教育部官微辟謠稱傳言不實。

網上流傳的“方案”稱，將取消中、小學教師職稱工資，改革后教師收入由基本工資、教齡工資、績效工資、特優(yōu)津貼等構成。其中，基本工資按照教師資格定為小學、初中、高中、大專、大學教師分別為3000元、3500元、3800元、4100元、4500元，教齡工資則按每年60元增長。

教育部昨天官微辟謠稱，各級各類學校在內的事

業(yè)單位收入分配改革由國務院授權人社部、財政部研究制定并統(tǒng)一部署。目前，教師工資仍實行2006年事業(yè)單位收入分配改革建立的崗位績效工資制度。

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