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人力資源管理師考前培訓(xùn)岳陽湖湘培訓(xùn)學(xué)校招生

所屬課程分類: 職業(yè)資格 » 人力資源師 (加入收藏)
上課地點: 岳陽市學(xué)院路504號 
報名截止日期: 2014/12/31
授課方式: 面授  |  班型: 周末班, 晚班, 其他
課程評分: (我要點評)

課程價格: 900
咨詢電話: 0730-8657333 / 3275898 / 3275899
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人氣指數(shù):

人力資源管理師考前培訓(xùn)岳陽湖湘培訓(xùn)學(xué)校招生,學(xué)費900元,開設(shè)周末班、晚班等,所選擇的人力資源管理師級別不同,培訓(xùn)考核的內(nèi)容不同。

企業(yè)人力資源管理師是國家勞動和社會保障部2003年推出的白領(lǐng)職業(yè)資格之一,并規(guī)定今后企業(yè)人力資源管理人員必須持有相應(yīng)的職業(yè)資格證書才能上崗。企業(yè)人力資源管理職業(yè)共設(shè)四個等級,分別為:人力資源管理員(國家職業(yè)資格四級)、助理人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級),人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級),高級人力資源管理師(國家職業(yè)資格一級)!吨腥A人民共和國企業(yè)人力資源管理職業(yè)資格證書》可在全國范圍通用.
  為滿足廣大企業(yè)客戶對人力資源高級管理人才的需求,考試通過后,頒發(fā)國家統(tǒng)一印制的《中華人民共和國人力資源管理職業(yè)資格證書》,這是您從事人力資源管理職業(yè)的上崗必備證書,是您職業(yè)生涯的“綠卡”。
  國家勞動和社會保障部已經(jīng)與原人事部合并為:人力資源和社會保障部。

開班培訓(xùn)時間
  2013年9月中旬開班,培訓(xùn)總時長兩個月左右,每周2-3次課(晚上或周末),每次課兩個來小時。

培訓(xùn)考試內(nèi)容
  人力資源規(guī)劃;職業(yè)生涯設(shè)計;崗位描述;人員招聘;員工培訓(xùn);員工激勵;績效考核;薪酬福利設(shè)計與管理;勞動關(guān)系管理等相關(guān)內(nèi)容。

考核方案

鑒定種類
級別
考核內(nèi)容
題型
總題量
答題形式
分題量
分值
考試時間
企業(yè)人
力資源
管理師
4-3級
職業(yè)道德
選擇題
125
題卡作答
25
10%
8:30-10:00
職業(yè)道德、理論知識考核
10:30-12:30專業(yè)能力考核
二級綜合評審時間由省級鑒定中心確定
理論知識
100
90%
專業(yè)能力
簡答、計算、論述、案例分析
4
紙筆作答
100
 
2級
職業(yè)道德
選擇題
125
題卡作答
25
10%
理論知識
100
90%
專業(yè)能力
簡答、綜合分析
 
紙筆作答
100
 
綜合評審
論文撰寫
 
口頭或書面答辯
100
 
1級
職業(yè)道德
選擇題
125
題卡作答
25
10%
8:30-10:00
職業(yè)道德、理論知識考核
10:30-12:30專業(yè)能力考核
14:00-17:00綜合評審
理論知識
100
90%
專業(yè)能力
綜合題和圖表分析題
6
紙筆作答
100
 
綜合評審
文件筐
10
紙筆作答
100
 

 考核方案簡單說明:
  考核兩份試卷,都是紙質(zhì)試卷(100分總分,60分合格),一上午考完:第一堂90分鐘(8:30-10:00),第二堂120分鐘(10:30-12:30)。
  一卷為理論知識卷,純選擇題125題答題卡作答(職業(yè)道德10%和理論知識90%兩部分),有單項選擇及多項選擇。
  二卷為專業(yè)技能卷,四個大題:簡答、計算、案例分析、論述。


第二個標(biāo)簽的內(nèi)容
預(yù)定該課程 (填寫真實的詳細(xì)學(xué)習(xí)需求信息,有助于學(xué)校更針對的幫您選擇合適的課程)
岳陽市學(xué)院路504號
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