人保部、教育部管理(崗位)專(zhuān)業(yè)實(shí)務(wù)培訓(xùn)

最權(quán)威、最系統(tǒng)、最實(shí)用

各企事業(yè)單位(集團(tuán)公司)、人力資源部、人事處：

加快發(fā)展職業(yè)教育讓每個(gè)人都有人生出彩機(jī)會(huì)!----習(xí)近平

2014年6月，注定是中國(guó)職業(yè)教育發(fā)展的一個(gè)里程碑。

6月22日，《國(guó)務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》發(fā)布，全面部署加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育。提出“到2020年，形成適應(yīng)發(fā)展需求、產(chǎn)教深度融合、中職高職銜接、職業(yè)教育與普通教育相互溝通，體現(xiàn)終身教育理念，具有中國(guó)特色、世界水平的現(xiàn)代職業(yè)教育體系。”

——發(fā)展職業(yè)教育是促進(jìn)轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)和民生改善的戰(zhàn)略舉措。以改革的思路辦好職業(yè)教育，對(duì)提升勞動(dòng)大軍就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力、產(chǎn)業(yè)素質(zhì)和綜合國(guó)力，意義重大。必須充分調(diào)動(dòng)社會(huì)力量，加快發(fā)展與技術(shù)進(jìn)步和生產(chǎn)方式變革以及社會(huì)公共服務(wù)相適應(yīng)、產(chǎn)教深度融合的現(xiàn)代職業(yè)教育，培養(yǎng)數(shù)以億計(jì)的工程師、高級(jí)技工和高素質(zhì)職業(yè)人才，提高中國(guó)制造和中國(guó)裝備的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

——引導(dǎo)支持社會(huì)力量興辦職業(yè)教育。積極支持各類(lèi)辦學(xué)主體通過(guò)獨(dú)資、合資、合作等形式舉辦民辦職業(yè)教育;探索發(fā)展股份制、混合所有制職業(yè)院校，允許以資本、知識(shí)、技術(shù)、管理等要素參與辦學(xué)并享有相應(yīng)權(quán)利。探索公辦和社會(huì)力量舉辦的職業(yè)院校相互委托管理和購(gòu)買(mǎi)服務(wù)的機(jī)制。社會(huì)力量舉辦的職業(yè)院校與公辦職業(yè)院校具有同等法律地位。

為貫徹國(guó)家科教興國(guó)戰(zhàn)略，提高勞動(dòng)者素質(zhì)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)教育法》第一章第八條，“實(shí)施職業(yè)教育應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際需要，同國(guó)家制定的職業(yè)分類(lèi)和職業(yè)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)相適應(yīng)，實(shí)行學(xué)歷證書(shū)、職業(yè)培訓(xùn)證書(shū)和職業(yè)資格證書(shū)制度。國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者在就業(yè)前或者上崗前接受必要的職業(yè)教育的制度。”

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培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：宏途錦教育----北京市最真實(shí)、最值得信賴的機(jī)構(gòu)!

一、培訓(xùn)特點(diǎn)：

1.最權(quán)威;主講師資均為業(yè)界專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域中最權(quán)威的師資，充分體現(xiàn)此培訓(xùn)的權(quán)威性。

2.最系統(tǒng);此培訓(xùn)的課程設(shè)置是從事人事部門(mén)的各個(gè)崗位，體現(xiàn)了人力資源和社會(huì)保障管理專(zhuān)業(yè)的系統(tǒng)性。

3.最實(shí)用;所有內(nèi)容也均是本市最新、最前沿的政策法規(guī)及具體操作方式方法，學(xué)員在日常的工作中遇到問(wèn)題可以直接與最權(quán)威的領(lǐng)導(dǎo)咨詢解決，體現(xiàn)了此培訓(xùn)的實(shí)用性。

部分師資介紹：

勞動(dòng)法律專(zhuān)家伊老師：主講員工病假、醫(yī)療期的管理問(wèn)題是企業(yè)關(guān)注的焦點(diǎn)，如何解決員工在醫(yī)療期期間出現(xiàn)的各種難題，一直是HR們所迫切期待的;伊老師以用人單位現(xiàn)實(shí)管理中的具體問(wèn)題及結(jié)合仲裁實(shí)踐中的案例，講解如何把握與操作，學(xué)員可以帶著相關(guān)問(wèn)題與講師探討交流，解答您所關(guān)心的問(wèn)題。

招聘面試官禹老師：主講構(gòu)建有效面試課程，通過(guò)培訓(xùn)您將學(xué)會(huì)如何將崗位素質(zhì)模型應(yīng)用到選拔招聘工作中，并對(duì)行為面試和面試本身有深刻的理解，掌握對(duì)候選人進(jìn)行恰當(dāng)?shù)乃刭|(zhì)評(píng)價(jià)技術(shù)，學(xué)會(huì)如何設(shè)計(jì)面試問(wèn)題、如何評(píng)估應(yīng)聘者的反映與回答。本課程能夠幫助您有效地將合適的人引入合適的崗位，發(fā)揮組織及員工的最大效能。

授課方式

培訓(xùn)導(dǎo)師講授與學(xué)員訓(xùn)練相配合;案例教學(xué)、分組討論、互動(dòng)游戲、練習(xí)等相結(jié)合

培訓(xùn)時(shí)間及具體課程：(全年開(kāi)班)

第一期：

1. 人力資源實(shí)務(wù)《構(gòu)建有效面試》1月16日(周五)

2. 企業(yè)培訓(xùn)實(shí)務(wù)《培訓(xùn)師的有效記憶》4月17日(周五)

3. 勞動(dòng)關(guān)系實(shí)務(wù)《養(yǎng)老保險(xiǎn)管理》5月29日(周五)

4. 人力資源實(shí)務(wù)《薪酬優(yōu)化設(shè)計(jì)》6月19日(周五)

第二期：

1. 勞動(dòng)關(guān)系實(shí)務(wù)《勞動(dòng)合同管理》7月17日(周五)

2. 企業(yè)培訓(xùn)實(shí)務(wù)《培訓(xùn)新紀(jì)元》10月23日(周五)

3. 勞動(dòng)關(guān)系實(shí)務(wù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁》11月13日(周五)

4. 人力資源實(shí)務(wù)《績(jī)效考核設(shè)計(jì)》12月11日(周五)

課程費(fèi)用

680元/科;(包括培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi);如需單證可另收取500元的證書(shū)費(fèi))

考核與證書(shū)：

1、人力資源和社會(huì)保障部、中國(guó)職工教育和職業(yè)培訓(xùn)協(xié)會(huì)監(jiān)制頒發(fā)《專(zhuān)業(yè)人員培訓(xùn)合格證書(shū)》

2、經(jīng)培訓(xùn)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)，培訓(xùn)結(jié)束并參加國(guó)家職業(yè)資格考試后，頒發(fā)教育部中國(guó)成人教育協(xié)會(huì)《專(zhuān)業(yè)能力證書(shū)》崗位專(zhuān)業(yè)能力培訓(xùn)證書(shū)。此證書(shū)可做為用人單位對(duì)持證人任用、考核、聘用、能力評(píng)價(jià)和繼續(xù)教育學(xué)時(shí)學(xué)分積累的重要依據(jù)。本證書(shū)可在中國(guó)成人教育協(xié)會(huì)網(wǎng)站查尋

國(guó)家職業(yè)教育推進(jìn)三證合一培訓(xùn)體系：學(xué)歷證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)能力證書(shū)

七、報(bào)名辦法：

1.身份證復(fù)印件1份;

2. 藍(lán)底同板照片2寸二張(附電子版);