人力資源管理師證書怎么報考?

人力資源管理師是做什么的呢?大多數(shù)人可能以為人力資源管理師類似于中介，實際上人力資源管理師在企業(yè)中發(fā)揮著巨大的作用，并不是一個中介的職能。人力資源管理師也可以稱為管理咨詢師、人力資源管理師、勞動保障咨詢師等，一般是在公司從事人力資源管理工作。

人力資源管理的地位和作用非常高，現(xiàn)在有很多職業(yè)都是通過這個職業(yè)資格證考試而取得的證書。獲得這本證書的人除了可以從事人力資源管理相關(guān)工作之外，還可以拿到公司和個人的一份薪酬。

可以說人力資源管理師證書含金量是很高的，是社會所認可的。那么人力資源管理師證書怎么報考呢?

人力資源管理師分為四個等級：人力資源管理員(四級)、助理人力資源管理師(三級)、人力資源管理師(二級)、高級人力資源管理師(一級)

一、人力資源管理員報考條件(滿足以下條件之一)

1、年滿22歲;

2、中專技校相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆生;

3、高等院校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校生。

二、助理人力資源管理員報考條件(滿足以下條件之一)

1、相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆生+四級證書;

2、大專以下學(xué)歷+四級證書+5年;

3、大專相關(guān)專業(yè)畢業(yè)+四級證書+2年

三、人力資源管理師報考條件(滿足以下條件之一)

1、三級證書+4年;

2、中�；虼髮W(xué)歷+三級證書+3年;

3、本科相關(guān)專業(yè)學(xué)歷+三級證書+2年

四、高級人力資源管理師報考條件(滿足以下條件之一)

1、二級證書+4年

人力資源管理是一門科學(xué)，管理好人力資源是企業(yè)做好管理的基礎(chǔ)條件之一。我國現(xiàn)有的人力資源管理體系，對企業(yè)人力資源的管理與開發(fā)已有較好的基礎(chǔ)。隨著人力資源管理體系和組織結(jié)構(gòu)的不斷完善、企業(yè)組織結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化、管理水平不斷提高，管理目標逐步實現(xiàn)目標。

以上是關(guān)于人力資源師的相關(guān)信息，以供大家查看了解。想要了解更多人力資源師信息，第一時間了解人力資源師相關(guān)資訊，敬請關(guān)注唯學(xué)網(wǎng)人力資源師欄目，如有任何疑問也可在線留言，小編會為您在第一時間解答!