人力資源管理師的優(yōu)勢(shì)在哪里?

近些年人力資源管理師報(bào)考人數(shù)逐年增加，熱度不減。不僅是職位晉升，也是就業(yè)方向不錯(cuò)的選擇。人力資源管理師作為職業(yè)資格證書(shū)，是代表能力水平的鑒定和市場(chǎng)就業(yè)的通告證，重在“資格”的含量，職業(yè)資格證書(shū)與高級(jí)工程、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師一樣享受?chē)?guó)家相關(guān)待遇。職業(yè)資格證書(shū)考評(píng)體系是對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者業(yè)績(jī)、成果、價(jià)值的認(rèn)證。同時(shí)也是個(gè)人自我提高、商務(wù)溝通、被社會(huì)認(rèn)可的極有價(jià)值的個(gè)人品牌形象資格。

歷經(jīng)2019和2020的證書(shū)改革后，人力資源管理師被正式納入我國(guó)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考核體系，列為職稱(chēng)證書(shū)，同時(shí)為凸顯其專(zhuān)業(yè)性，直接以人力資源管理師命名。實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一考試制度，由人社部統(tǒng)一組織、統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一試題、統(tǒng)一評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一頒發(fā)合格證書(shū)，全國(guó)地級(jí)城市均設(shè)置考點(diǎn)，取證后證書(shū)全國(guó)通用，含金量高。資格證書(shū)執(zhí)行國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，由專(zhuān)家評(píng)審、省級(jí)職業(yè)技能鑒定中心鑒定、國(guó)家勞動(dòng)與社會(huì)保障部頒發(fā)，全國(guó)通用、并可作為法律公證的有效文件，證書(shū)采用統(tǒng)一注冊(cè)、統(tǒng)一鑒定、統(tǒng)一編號(hào)、統(tǒng)一建檔、網(wǎng)上查詢(xún)。

人力資源證書(shū)一共分為四級(jí)。人力資源管理員、助理人力資源管理師、人力資源管理師和高級(jí)人力資源管理師。

四級(jí)人力資源管理師報(bào)考(具備以下條件之一者)

(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。

(2)經(jīng)本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。

三級(jí)人力資源管理師報(bào)考(具備以下條件之一者)

(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。

(2)取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

(3)取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。

(4)取得大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。

(5)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。

(6)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。

(7)具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū)。

二級(jí)人力資源管理師(具備以下條件之一者)

(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。

(2)取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

(3)取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。

(4)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

(5)具有大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)，取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

(6)具有大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)，取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。

(7)取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

高級(jí)人力資源管理師(具備以下條件之一者)

(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作19年以上。

(2)取得本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

(3)取得本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)。

(4)具有大專(zhuān)學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作10年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書(shū)。

(5)具有本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)士學(xué)位，連續(xù)從事本職業(yè)工作8年以上;

(6)具有本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士學(xué)位，連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。

了解了人力資源管理師的級(jí)別，讓我們?cè)俳o想報(bào)考的同學(xué)們列舉一些人力資源管理師的含金量：

1、國(guó)家統(tǒng)考：

考試實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一考試制度，由全國(guó)統(tǒng)一組織、統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一試題、統(tǒng)一評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，在全國(guó)的地級(jí)城市都設(shè)置有考點(diǎn)。通過(guò)考試后，由國(guó)家人社部統(tǒng)一頒發(fā)合格證書(shū)，證書(shū)受廣大企事業(yè)單位的認(rèn)可，在全國(guó)各地通用。

2、享受職稱(chēng)：

通過(guò)考試獲得人力資源管理師證書(shū)后，可以以考代評(píng)、獲得相應(yīng)級(jí)別的職稱(chēng)，享受?chē)?guó)家規(guī)定的相應(yīng)職稱(chēng)待遇。

持證者的證書(shū)級(jí)別越高，所獲的對(duì)應(yīng)職稱(chēng)也越高，目前人力資源管理師證書(shū)按規(guī)定分為三個(gè)級(jí)別，即：助理人力資源管理師、人力資源管理師，以及高級(jí)經(jīng)濟(jì)師。

3、證書(shū)樣本：

介紹完相關(guān)政策對(duì)于人力資源管理師證書(shū)權(quán)威性的保障，接下來(lái)就來(lái)看看國(guó)內(nèi)的企業(yè)對(duì)于證書(shū)的認(rèn)可度、甚至是硬性要求。無(wú)論是在上海還是北京，各類(lèi)企業(yè)在招聘高級(jí)HR時(shí)，對(duì)于人力資源管理師證書(shū)的認(rèn)可度還是很高的，甚至直接提出“持證”、“有人力資源二級(jí)以上證書(shū)”這樣的要求。如果未來(lái)某天你在尋求更好的職業(yè)發(fā)展時(shí)遇到這樣的崗位，不必多說(shuō)也可想而知，有一本人力資源管理師證書(shū)能順利很多。除了企業(yè)認(rèn)可、崗位要求這樣的硬性作用，人力資源管理師證書(shū)還可以給你帶來(lái)一系列福利待遇，諸如：

4、升職加薪：

取得人力資源管理師證書(shū)后，持證者的薪資和職位一般都會(huì)得到一定程度的上調(diào)，擁有職稱(chēng)薪資上浮范圍大概在15%-30%，特別是在國(guó)企以及事業(yè)單位，職位薪資的上調(diào)更加有保障。

5、積分落戶：

考取人力資源管理師證書(shū)后還能夠推動(dòng)你的積分落戶，根據(jù)所在區(qū)域的具體政策，你可以直接享受到不同程度的積分。比如，在北上廣等一線城市，持證者可直接申請(qǐng)工作居住證，在孩子教育、家人醫(yī)療福利等方面可以享受到很大的便利;再比如，擁有中級(jí)職稱(chēng)在上�？梢约�100分，在深圳甚至可以直接申請(qǐng)落戶。

6、漲退休金：

對(duì)于具備技術(shù)職稱(chēng)的退休人員，政府是有額外發(fā)放的退休補(bǔ)貼的。根據(jù)證書(shū)的等級(jí)和當(dāng)?shù)氐木唧w政策，持證者退休時(shí)，用人單位會(huì)按照退休工資的標(biāo)準(zhǔn)增加10%發(fā)放退休金。

7、抵扣個(gè)稅：

取得人力資源管理師證書(shū)后，持證者可以享受3600元個(gè)人所得稅的抵扣。

8、領(lǐng)取人才補(bǔ)貼：

取得證書(shū)后持證者還可以直接領(lǐng)取人才補(bǔ)貼，根據(jù)證書(shū)級(jí)別的高低不同，補(bǔ)貼數(shù)額也不同。初級(jí)職業(yè)資格證書(shū)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為1000元，中級(jí)補(bǔ)貼1500元，高級(jí)則補(bǔ)貼2000元。獲得國(guó)家評(píng)定認(rèn)可的人力資源專(zhuān)業(yè)人才，人力資源管理師證書(shū)在手，個(gè)人的職業(yè)晉升與發(fā)展也將如期而至。

來(lái)源：證書(shū)之家

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