中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)科目考4個(gè)板塊,分別是人力資源管理、組織行為學(xué)、勞動(dòng)力市場(chǎng)、勞動(dòng)與社會(huì)保險(xiǎn)政策,屬于中級(jí)經(jīng)濟(jì)師專業(yè)之一,考試難度不是很大,是很多考生可以選擇的。
1、人力資源專業(yè)考試內(nèi)容
主要包括人力資源規(guī)劃、組織激勵(lì)、人員甄選、領(lǐng)導(dǎo)行為、薪酬管理、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、組織設(shè)計(jì)與組織文化、勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁、戰(zhàn)略人力資源管理、績(jī)效管理、勞動(dòng)力市場(chǎng)、社會(huì)保險(xiǎn)、工資與就業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)法律、人力資本投資理論、勞動(dòng)合同管理與特殊用工、法律責(zé)任與行政執(zhí)法等。
2、中經(jīng)人力資源專業(yè)考試題型
考查題型均為客觀選擇題,包括多選題、單選題及案例選擇題,《人力資源管理》科目共有100道題,單選題60道,每題1分,多選題20道,每題2分,案例分析題20道小題,每題2分。
3、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試科目
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試科目是《經(jīng)濟(jì)師基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》兩個(gè)科目,《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》為必考科目,《專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》分為十個(gè)專業(yè),包括工商、農(nóng)業(yè)、財(cái)稅、金融、保險(xiǎn)、人力資源、旅游、運(yùn)輸、建筑、知識(shí)產(chǎn)權(quán)十個(gè)專業(yè),考生可任選其一。
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