2022年人力資源管理師職稱報考的10大熱門問題!
2022年已經有六個省份出了報考時間，很多同學想要報考人力資源管理師(經濟師人力資源方向)。相信大家最關心的便是2022年人力資源管理師職稱報考方面的相關問題。比如“是否符合報名條件”、“可否跨省報考”等等……接下來，佳佳老師就匯總理了10大熱門問題來為大家一一解答!
2022年人力資源管理師報考十大熱門問題匯總
1.人力資源管理師(中級職稱)報考需要滿足哪些條件?
根據官方規(guī)定，凡遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的道德品行和業(yè)務素質，符合初級、中級、高級經濟專業(yè)技術資格考試報名條件的經濟專業(yè)人員，均可報名參加相應級別的考試。
具備下列條件之一者，可以報名參加中級經濟專業(yè)技術資格考試：
1.高中畢業(yè)或中等專業(yè)學校畢業(yè)，取得經濟系列初級職稱，從事相關專業(yè)工作滿10年;
2.具備大學�？茖W歷，從事相關專業(yè)工作滿6年;
3.具備大學本科學歷或學士學位，從事相關專業(yè)工作滿4年;
4.具備第二學士學位或研究生班畢業(yè)，從事相關專業(yè)工作滿2年;
5.具備碩士學位，從事相關專業(yè)工作滿1年;
6.具備博士學位。
上述報名條件中有關學歷的要求是指經國家教育行政主管部門承認的正規(guī)學歷或學位。從事相關工作年限要求是指取得規(guī)定學歷前后從事本專業(yè)工作時間的總和，其截止日期為報考2022年12月31日。
2.可以跨級報考嗎?需要先備案、預報名嗎?
答：可以!凡大專以上學歷，只要工作年限符合條件，便可以跨級報考人力資源管理師(中級職稱)!如最高學歷為高中或中專學歷者需要先取得助理人力資源管理師(初級職稱)，才能報考!
小新老師鄭重提醒大家：那些取消跨級考試，讓你備案、預報名的消息都是假的!一般國家級的考試若要有大的政策變動，那變動之前會有一段時間的緩沖期或者試點進行，但目前官方還沒有發(fā)布任何關于“取消跨級報考”的相關文件和公告，再加上“取消跨級考試”每年都在傳，每回都是一些培訓機構當噱頭在炒作，所以請理性看待，并牢記以官方通知為準。
3.工作年限怎么計算的?
答：①全日制學歷報考：工作年限需從畢業(yè)后開始計算，計算截止到報考當年年底(即2022年12月31日止)。未畢業(yè)期間經歷(如實習期)不計入工作年限。
②非全日制學歷報考：取得非全日制學歷(如自考、成考、函授等)前后的工作年限可以累積計算，工作年限可從開始本人上崗工作時算起(即實際工作年限)，計算截止到報考當年年底(即2022年12月31日止)。
仍不會計算工作年限?請咨詢本文文末助教老師為你答疑解惑。
4.一定要從事相關專業(yè)工作嗎?
答：不一定。界定并不嚴格，只要公司、單位與經濟大致有關都可以報考。
報考條件中的“從事專業(yè)工作”，在理論上講是經濟相關專業(yè)，但事實上并不一定是指從事經濟類的工作，只要是與所報考專業(yè)有點相關的崗位都可以�；究梢苑譃檫@兩類，滿足其一即可：
一是從事的是經濟類相關的工作，即您在單位從事的工作性質與經濟相關，如財務、會計、審計、助理經濟師等等相關崗位。
二是所從事的具體行業(yè)或者崗位與中級經濟師考試設置的10個專業(yè)之一有一定的關聯(lián)性。如人力行政會計等等。
5.報考需要提供工作證明嗎?
答：看情況而定。人力資源管理師(中級職稱)考試報名證明事項推行告知承諾制，報考人員可自主選擇是否采用告知承諾制方式辦理。
如果報名時選擇采用告知承諾制方式，報考人員須以電子方式簽署《專業(yè)技術人員職業(yè)資格考試報名證明事項告知承諾書》，考試組織機構不再索要有關證明材料，依據承諾為其辦理報名相關事項。即無需提供工作證明。
未選擇告知承諾制或者不適用告知承諾制的考生，在網上填報信息后，需要去現場進行核查，并提供相關紙質工作證明材料，也可采用網上提交電子版證明材料方式輔助進行線上核查，具體方式以當地官網要求為準。
此外，部分實行考后資格審核的地區(qū)也會要求考生提供相應工作證明，請大家務必注意。
6.報考有專業(yè)要求嗎?對專業(yè)有限制嗎?
答：人力資源管理師(中級職稱)報考條件是沒有專業(yè)要求的，想考都能報考。
7.人力資源管理師(中級職稱)好考嗎?
答：是職稱里面算比較好考的專業(yè)，但是畢竟是全國統(tǒng)考，還是有一定難度，需要認真準備。
8.哪些學歷受認可?自考、成考、函數學歷能報考嗎?
答：可以的。人力資源管理師(中級職稱)考試報名條件中有關學歷的要求是指經國家教育行政主管部門承認的正規(guī)學歷或學位。意思是，只要是受到國家承認的正規(guī)學歷即可報考人力資源管理師(中級職稱)，全日制學歷和非全日制學歷都可以，如自學考試、成人教育、電大開放教育、網絡教育。
一般來說，只要是在學信網能查詢到的學歷證書，都是受到國家認可的。
9.可以跨省異地報考嗎?第一年考過一科，第二年可以在其他省報考嗎?
答：可以的，但也只能在工作所在地或者戶籍地報考。例如，A考生工作地在北京，第一年在北京報考并參加了人力資源管理師(中級職稱)考試考過一科，第二年可選擇在戶籍地湖南報名并參加考試，考過另外一科即可。
人力資源管理師(中級職稱)異地報考要求：“專業(yè)技術人員資格考試可以異地(跨省、自治區(qū)、直轄市)報考，但為了減少異地流動帶來的問題，報考人員原則上應在工作地或居住地報名參加考試”。因此，人力資源管理師(中級職稱)考試可以跨省報名，但是只能在工作地或戶籍所在地報考。
10.報名需要提供社保嗎?
答：部分地區(qū)需要。為嚴格人力資源管理師(中級職稱)報名資格審查工作，人力資源管理師(中級職稱)報考條件中除了學歷、工作年限要求外，部分地區(qū)還對社保有要求。比如：
①有的地區(qū)將利用當地政府共享數據對報考人員戶籍、社保等信息進行查驗，核查報考人員是否符合報名條件和屬地化管理要求。如山東、湖南、河北、云南。
②有的地區(qū)要求近兩年內在本市累計繳納社會保險滿12個月(截至報名繳費結束前一個月)，方可報名參加考試，如上海(無本市戶籍或居住證者須提供社保)。
來源：北京優(yōu)佳教育
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