1.職業(yè)道德成績：總分為20分，12分為及格。

2.理論知識成績：總分為100分，60分為及格。

3.操作技能成績：總分為100分，60分為及格。

職業(yè)道德成績和理論成績合并為知識考試成績(職業(yè)道德成績占20%，理論知識成績占80%)。知識考試成績和操作技能成績二者中只要有一項低于60分就視為未通過，應(yīng)參加補(bǔ)考。補(bǔ)考時只參加不合格項目考試。

1、人力資源管理師一級考試模塊

(1)職業(yè)道德、理論考試

A、考試內(nèi)容：理論知識(100分)和職業(yè)道德(10分)

B、題型：選擇題

C、題量：125道

D、答題方式：題卡作答

E、成績折算方法：理論成績=職業(yè)道德成績+理論知識成績*90%。

(2)專業(yè)技能考試

A、考試內(nèi)容：專業(yè)技能(100分)

B、題型：簡答題(20分)、綜合分析題(80分)

C、答題方式：閉卷紙筆作答

D、成績折算方法：專業(yè)技能成績=專業(yè)技能成績*100%。

(3)綜合評審

A、考試內(nèi)容：文件筐

B、題型：10道文件筐

C、答題方式：閉卷紙筆作答

D、成績折算方法：綜合評審成績=綜合評審成績*60%

2、人力資源管理師一級評定成績

理論成績、實(shí)操成績、綜合評審成績分別達(dá)60分，為評定成績合格，可獲得高級人力資源管理師職業(yè)資格證書。

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