企業(yè)人力資源管理一級合格標準：
1、職業(yè)道德成績：總分為20分，12分為及格。
2、理論知識成績：總分為100分，60分為及格。
3、操作技能成績：總分為100分，60分為及格。
職業(yè)道德成績和理論成績合并為知識考試成績(職業(yè)道德成績占20%，理論知識成績占80%)。知識考試成績和操作技能成績二者中只要有一項低于60分就視為未通過，應(yīng)參加補考。補考時只參加不合格項目考試。
企業(yè)人力資源管理二級合格標準：
理論成績、實操成績、綜合評審成績分別達60分，并且論文或業(yè)績實務(wù)分析報告寫作與答辯成績分別達60分，評定成績?yōu)楹细瘢色@得企業(yè)人力資源管理師(二級)職業(yè)資格證書。
企業(yè)人力資源管理三級合格標準：
理論成績、實操成績分別達60分，為評定成績合格，可獲得企業(yè)人力資源管理師(三級)職業(yè)資格證書。
企業(yè)人力資源管理四級合格標準：
理論成績、實操成績分別達60分，評定成績?yōu)楹细瘢色@得企業(yè)人力資源管理師(四級)職業(yè)資格證書。
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