專訪-中國建筑裝飾協(xié)會環(huán)境藝術分會副會長-喻超勇

1、請問您踏入設計領域多少年了，能不能請您談談初入這行時的初衷?

我之前是搞油畫藝術創(chuàng)作的，因為工作的緣故，轉行做了設計，這樣倒也有很多的便利，可以用藝術家獨到的眼光，去做設計，從九十年代初我開始步入到設計行業(yè)，算起來做設計也已經近30年了。在最初踏入設計領域時，個人的想法很單純，作為一名設計師，需要思考的是怎樣才能通過設計將我們身邊的環(huán)境變得更加美好。而經歷過這么多年，發(fā)現(xiàn)這個初衷并沒有改變，一切始于最純粹的初心，而成就于最真摯的熱愛。

2、這么多年來，您在提高自身修養(yǎng)、專業(yè)素養(yǎng)做了哪些努力?

設計作為一種兼顧物質與精神雙重價值的人類活動，有其獨特的存世使命。設計的修養(yǎng)是由價值觀、見識、專業(yè)知識和生活經驗共同完成的。設計師只有內在的修煉和修養(yǎng)提高了，才能設計出精品，否則就只能流于平凡，或被時代拋棄。

本著這樣的意念，在提升自我專業(yè)素養(yǎng)方面，個人也與時俱進，在忙碌的工作之余，先是去意大利米蘭理工大學讀研，師從意大利著名設計師Mauricio Cardenas先生，并與同行、同學們相互學習、相互切磋，共同提升，隨后又去芬蘭阿爾托藝術大學游學、瑞典皇家理工大學做學術訪問，并且到北京大學文博考古學院學習中國古建筑設計專業(yè)，期間還多次受邀到北美高點家具展、意大利米蘭家具展看展、觀摩。記憶最深的活動就是代表上海同濟EMBA協(xié)會，到日本安藤忠雄設計事務所，做專業(yè)學術訪問，與建筑設計大師面對面的交流，其間獲益匪淺，通過分享設計作品深深體會到建筑與環(huán)境、人文是密不可分的，在理性與感性中，我們要尋找到它們之間的平衡，這對于現(xiàn)代設計師來講，永遠是一個要解決的課題.....

就是這樣通過大量的觀摩和學習，到世界各地去旅行，每次都很努力的去完善充實自己的知識體系，從宏觀到細節(jié)的種種信息都需要納入自己原有的知識體系中，找到需要它發(fā)揮作用的位置，在合適的時候能調用相關知識儲備，游學或旅行中豐富閱歷和積累的人生經驗、及各種不同空間形式帶給自己的感受，新材料、新構造對自我的視覺沖擊，乃至對自然山水的感悟，對藝術的理解、文學的修養(yǎng)，無不能成為設計工作中的助力。認知成長一直在路上!

3、請問您所在的企業(yè)規(guī)模有多大，有哪些合作方?可以請您介紹一下主營業(yè)務以及重大案例嗎?

我所在的唯美空間建筑設計公司創(chuàng)建于1995年，是同濟大學EMBA協(xié)會理事單位。在公司專注設計二十年的歷程中，曾服務過國內外大中型企業(yè)100多家，其中包括世界五百強企業(yè)，公司多次獲得省級優(yōu)秀裝修裝飾企業(yè)，省級建設工程“中州杯”獎，項目多次獲得設計大獎，近期并獲得第八屆中國裝飾設計大賽(CBDA設計獎)醫(yī)療空間方案類金獎，第八屆中國裝飾設計大賽(CBDA設計獎)裝飾行業(yè)創(chuàng)新設計人物獎，公司設計顧問團由著名意大利建筑師Mauricio Cardenas(馬儒修)、希臘建筑師Kostas Chatzigiannis(康希)等組成，公司在顧問團的帶領下，形成了具有國際專業(yè)水準的設計團隊，為每一個項目設計提供國際先進理念，并一直在國內外景觀建筑、養(yǎng)老服務、鄉(xiāng)村振興建設及規(guī)劃領域處于領先地位。依靠多年的運作經驗和市場洞察力，逐步形成獨特企業(yè)文化，具有高度責任感的從業(yè)品德和追求原創(chuàng)設計的品質。設計精益求精是我們的始終追求。

目前根據(jù)中國市場的總體總包模式的設計輸入模式，是設計負責人要全流程參與項目，直到竣工驗收。因此公司在現(xiàn)階段基本是做設計施工一體化，由設計來指導施工，并保證設計效果的實現(xiàn)�，F(xiàn)在主營的業(yè)務是做康養(yǎng)、醫(yī)療方面的項目，以養(yǎng)老、健康方面的項目設計為主，其中還包括項目投資及實施。我們的理念是可以圍繞著景觀建筑、醫(yī)療健康養(yǎng)老，為客戶提供更全面、更周到、更優(yōu)質的設計服務。

公司的合作對象大多都是比較有影響力的客戶，其中作品之一是為美國嘉吉食品公司做的項目設計，該公司屬世界500強企業(yè)、全球最大的動物營養(yǎng)品和農產品制造商，美國嘉吉公司投資的8600萬美元的果糖生產項目，由唯美空間建筑公司來設計承接、建設完成，由于設計施工出色，成為嘉吉公司在中國的樣板工廠，被嘉吉亞太經理譽為“最美麗的中國工廠”。

4、目前，國內的新冠疫情呈現(xiàn)出常態(tài)化發(fā)展趨勢，對設計行業(yè)帶來了較大的影響，那么新冠疫情下您對醫(yī)療設計 / 康養(yǎng)設計有哪些新思考呢?

2020年的這場新冠疫情其實是一個劃時代的改變，它不僅改變了全球的格局，同時也改變了大家對健康、對傳染病以及對醫(yī)療建筑、康養(yǎng)建筑和居住生活空間的觀念，疫情常態(tài)化對經濟的沖擊比較大，特別是對設計行業(yè)帶來更大的影響。疫情過后，整個設計行業(yè)會重新洗牌，設計公司應該去尋找新的生存模式和新的業(yè)務方向。未來的設計，會重點考慮功能與空間的一些融合點，特別是對環(huán)保、動線設計及無菌化的設計思考，讓建筑空間更健康、更環(huán)保。

目前我們設計的比較多的是康養(yǎng)空間，更多地考慮一些適老化空間的一些細節(jié)，包括適老化的家具，適老化的用品及歷史記憶等一些細節(jié)考量。未來康養(yǎng)和居住空間設計應該把綠化和水系也考慮進去，人走進去能體會到原始森林的感覺，感受到欣欣向榮的生命力量，相信入住者也會由此對生命更加有信心。對生活更加熱愛，我們也希望能將海綿式、孔洞式的綠化植入到設計理念中去，讓康養(yǎng)空間的每個位置都可以看到綠色和陽光。

雖然設計是非常個人化的東西，帶有設計師的一些理念和經驗，但是隨著時代發(fā)展的日新月異，建筑及場景將會越來越復雜，設計師如何更加理性、快速地應對世界的變化，是考量我們這一代人尖銳的問題，其實計算機技術和人工智能的算法，包括大數(shù)據(jù)等等，都可以成為數(shù)據(jù)驅動設計的源泉。

康養(yǎng)社區(qū)在未來設計上也要考慮到消殺細節(jié)，如空間區(qū)分臟、凈分離區(qū)域，配置除臭鞋柜、衣服除味機等。另外，這次疫情電梯成了感染病毒的高危場所，導致人們都不敢按電梯。未來康養(yǎng)社區(qū)會采用人臉識技術，根據(jù)住戶行為軌跡自動控制社區(qū)內的公共配套設備，實現(xiàn)住戶在社區(qū)公共場所的“零觸碰”。比如自動呼梯，通過人臉識別把人們送回對應樓層，讓入住者更有安全感。還要考慮到通用化設計、情感化設計因素,降低老年人對環(huán)境的陌生感,增強就醫(yī)體驗,關注"情感無障礙"設計與關愛設計的融入。伴隨信息技術與通信技術的進步,5G通信、物聯(lián)網(wǎng)、智能穿戴、無人智能設備等技術已普遍應用于康養(yǎng)工作,但在對于老齡病患的醫(yī)護工作中應考慮到老年人的使用需求和習慣,注重設備的可操控性和易用性,避免老齡病患因信息傳達障礙導致的負面就醫(yī)體驗,做到高效與安全就醫(yī)。

另外在做醫(yī)療工藝設計的時候，如何排房間才能使護士醫(yī)生、病人的動線最短這類問題，以前通常需要設計師做出模型與客戶和醫(yī)院的甲方一起討論，但是有時也會因為各自的理念不同而不能達成共識，如果通過數(shù)據(jù)方式將會更有利于設計師與甲方及逆行理性和高效的溝通交流。醫(yī)療設計一直是與時俱進的行業(yè)，新冠病毒的蔓延則為未來醫(yī)院設計在傳染病防治上提出了新的要求。

5、據(jù)了解，您的企業(yè)參與了很多優(yōu)秀的項目，特別是在醫(yī)療、康養(yǎng)設計項目方面，贏得了業(yè)界的高度認可，請您談談在醫(yī)療、康養(yǎng)設計領域多年的心得、感受?

新冠疫情發(fā)生之后，健康產業(yè)有望成為新時代的發(fā)展代言。公眾對健康意識將進一步提高，從身體、精神、社區(qū)層面來追求積極的生活方式，防患于未然。加上中國的老齡化趨勢，未來對醫(yī)療健康養(yǎng)老的訴求將會更大。同時，隨著高端醫(yī)養(yǎng)市場需求的浮現(xiàn)，這類項目將更加注重于為住戶打造舒適且充滿活力的社區(qū)，使用智能化設計保證在后臺無縫的提供康養(yǎng)配套服務，提供居家即度假的高品質生活體驗。

疫情過后，人們的生活方式發(fā)生了巨大轉變，加深了對康養(yǎng)的認知，也提升了康養(yǎng)需求。在疫情的催化下，遠程醫(yī)療發(fā)揮了很大的作用并持續(xù)發(fā)展，其設備和診療方式對新型醫(yī)養(yǎng)空間提出了新的要求。同時，我們也在實踐中發(fā)現(xiàn)開發(fā)商、醫(yī)療機構、運營方等多方正在嘗試將醫(yī)療、康養(yǎng)和商業(yè)配套設施進行融合，未來將催生出新的綜合體形態(tài)。

在滿足分區(qū)布局、功能銜接、明晰流線、實用安全等基本訴求的設計基礎上，未來的康養(yǎng)診療空間需要幫助患者在心理上打消刻板印象中傳統(tǒng)醫(yī)院帶來的恐懼和緊張感，創(chuàng)造一個更加溫暖、療愈甚至歡快的就診環(huán)境。畢竟醫(yī)生是背著患者過河的人，循證設計支持下的可持續(xù)醫(yī)療建筑設計將進一步幫助醫(yī)患雙方建立信任感、增強親切感，同時有效促進患者恢復、舒緩醫(yī)務人員情緒。未來的醫(yī)養(yǎng)空間設計將不再像"醫(yī)院"，它或許更像公園、購物中心、像家。讓老年人在其中得到的不僅僅只是護理服務，而更應該是另一種嶄新生活的開始，真正做到“老有所養(yǎng)，老有所學，老有所為，老有所醫(yī)，老有所樂”。

6、無論是業(yè)主還是設計師都希望有一個“好的設計”，您是如何評判作品是一個“好設計”的呢?

個人認為好的設計首先是項目的功能性，也就是是否滿足了業(yè)主生活方式的需要，空間的使用功能是否最大化，規(guī)劃布局是否最契合業(yè)主要求的空間布局，其次就是設計元素，包括軟硬裝的材料、色彩設計是否和諧，空間的水系統(tǒng)、光系統(tǒng)、通風、采光設計是否合理。

然后是水電暖通訊等設施的配備，項目設計是否便于使用，是否方便后期維護，是否是一個可持續(xù)性的設計，是否在和其他同類的項目相比的時候有比較大的優(yōu)點，是否達到或是超出了項目的本意等。在項目的設計過程中，更要探索設計的便捷和人性化，細節(jié)設計貼心，強化空間的感官效果，使空間設計獲得生命的氣息，如果多方面設計都是合適的，與甲方的要求是匹配的，那這個項目一定是一個比較好的設計。

7、您是如何培養(yǎng)新加入的設計師呢?

公司新來的設計師必須參加公司的項目實習，參與項目設計的方案討論，在頭腦風暴中開闊思路，在項目中實踐。跟蹤項目全過程，做到設計和施工的全程參與，在工作中學習，在學習中成長。首先是培養(yǎng)年輕設計師的集體榮譽感，每個崗位都有明確的分工，大家各司其職，每個人都明白自己在團隊中不可替代的重要性。全力以赴投入工作之余要有無私的奉獻精神。

平時的工作協(xié)作中，我們注重新老設計師的搭配組合，年輕人有活力，腦子轉得快，常有很多新的想法，年長的設計師有經驗，可以給他們指導點撥一下，找到較有效的途徑，多人共同協(xié)作，使得項目推進效率非常高。典型的師傅帶徒弟的工作方法，年長的設計師必須要帶一個新的設計師做徒弟去完成工作，工作之余，公司同事之間也像兄弟姐妹一樣，經常一起聚會、交流、團建，正是這些情感的聯(lián)系，才讓年輕的設計師迅速融入公司的隊伍，迅速成為比較親切的家人和親密的戰(zhàn)友。

公司的團隊未來還有很長的路要走，有很多的項目要去共同完成，我們的目標是要成為一支能夠戰(zhàn)斗的優(yōu)秀裝飾設計團隊，成為當?shù)卦O計行業(yè)的重要支柱，我們一直在為此而努力著。

8、關于設計與施工，目前業(yè)內有兩種觀點，一是主張設計與施工分離，二是主張設計和施工不可分離。您贊同哪種觀點，您如何看待這兩者之間的關系?

設計和施工不分離更好，這種模式還是有一定的優(yōu)越性，很多超級建筑設計，如果沒有設計全程的跟進和指導，施工較終效果可能就差之毫厘謬以千里了。

一個好的設計師不僅僅能夠完成設計圖紙，更重要的是能讓好的設計完美的落地，沒有一個好的設計師做指導的施工現(xiàn)場，會在具體施工中施工方誤讀設計本真的內容，也容易讓委托方在現(xiàn)場進行無預見的調整和改造。

反過來看，其實我們設計師在施工配合的過程中也受益匪淺，不但學習了施工工藝和流程，還能從細節(jié)處進行改進，創(chuàng)造出許多新的施工方案。施工方在設計師的指導和引領下，也會將項目做的更細致更完善，因此在現(xiàn)階段，我們還是比較支持設計施工一體化，由設計來指導施工，并保證設計效果的實現(xiàn)。

來源：推設計

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