2015年國家公務員考試筆試已經(jīng)結(jié)束了，接下來就要到面試環(huán)節(jié)了，面試名單會根據(jù)筆試成績從高到低排序，考生進入面試之后，就要開始備考了，而國家公務員的面試是非常正規(guī)和嚴肅的，所以很多考生在面對考官的時候，會出現(xiàn)不敢說的情況，那么為了能讓考生順利完成面試，唯學網(wǎng)小編整理了相關(guān)內(nèi)容，詳見下文。

國家公務員考試面試對于很多考生來說，都是非常重要的，但是由于面試考場是特別正規(guī)、嚴肅的場合，考試環(huán)境的陌生導致了很多朋友不敢說。另外，很多朋友性格上也比較內(nèi)向， 大學里面沒有參加、或者參加群體活動比較少;一些工作的朋友崗位是技術(shù)崗，每天和機器打交道，交流都比較少。這些導致了面對陌生人時候不敢說，何況在那種 時間短、任務重的情況下。這個難關(guān)會難住三成的考生。

在面試場上，很多考生會遇到不同的問題，比如很多朋友做到了敢說、會說了，但說的內(nèi)容離題萬里，也比較空乏，給人的印象比較“假”，說的不好。這主要是 因為面試已經(jīng)進入了“反套路化”時代，靠原先那種記憶一點“萬能模塊”來應付面試已經(jīng)一去不復返了。面試過程中所考查的“意境”沒有很好的體會，而是一種 應試模式來解題。

增進對面試的了解。從面試基本理論、基本流程、基本要求等，都要有全面的了解，從而揭開面試的神秘面紗，做到“知己知彼百戰(zhàn)百勝”。面對一個熟悉的流程比陌生的環(huán)境要好的多。過去可以提供參考。歷年真題是一面鏡子，是未來面試命題的參考坐標。各位朋友要深刻的領(lǐng)會、理解、揣摩真題中的命題精髓、答題方法、作答規(guī)律，身懷利器才能游刃有余。只有站在巨人的肩上，才能夠望得更遠。對面試來說，只有多說才能夠快速突破。多說才能會說，多練習才能說得好。各位朋友可以報一個培訓班，在培訓班里多練習，互相指導，相互借鑒，共同提升。

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