公務(wù)員，是指在政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體等組織中，依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。公務(wù)員是干部隊(duì)伍的重要組成部分，是社會(huì)主義事業(yè)的中堅(jiān)力量，是為人民服務(wù)的人民公仆。

　　一、公務(wù)員的分類

　　根據(jù)職責(zé)和管理層級(jí)的不同，公務(wù)員可以分為以下幾類：

　　1. 行政管理類：主要負(fù)責(zé)政府部門的日常管理工作，如辦公室、人事、財(cái)務(wù)等。

　　2. 專業(yè)技術(shù)類：主要負(fù)責(zé)政府部門的專業(yè)技術(shù)工作，如教育、衛(wèi)生、科技等。

　　3. 法律監(jiān)察類：主要負(fù)責(zé)政府部門的法律事務(wù)和監(jiān)察工作，如公安、檢察、法院等。

　　4. 經(jīng)濟(jì)管理類：主要負(fù)責(zé)政府部門的經(jīng)濟(jì)管理工作，如財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)等。

　　5. 社會(huì)事務(wù)類：主要負(fù)責(zé)政府部門的社會(huì)事務(wù)工作，如民政、民族、宗教等。

　　二、公務(wù)員的選拔與錄用

　　公務(wù)員的選拔與錄用主要包括報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審等環(huán)節(jié)。選拔與錄用的原則是公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。選拔與錄用的具體辦法由國家公務(wù)員主管部門制定。

　　三、公務(wù)員的培訓(xùn)與發(fā)展

　　公務(wù)員的培訓(xùn)與發(fā)展主要包括初任培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)等。培訓(xùn)的目的是提高公務(wù)員的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，促進(jìn)其職業(yè)發(fā)展。培訓(xùn)的內(nèi)容和方式根據(jù)公務(wù)員的職責(zé)和發(fā)展需要確定。