又到一年的金秋時節(jié)，金九銀十的黃金樓市季節(jié)再次引來了房地產業(yè)界對發(fā)展的無限期望。在國家宏觀調控的影響下，房地產企業(yè)能否在暖意中迅速突圍并實現(xiàn)利潤成為熱議的話題，也成為地產策劃人實現(xiàn)價值并使企業(yè)迅速突圍的關鍵。

　　洲聯(lián)集團五合國際總裁、高級房地產策劃師趙云偉說：“房地產開發(fā)和相應的房地產策劃工作時一項系統(tǒng)的復雜程序，隨著行業(yè)發(fā)展規(guī)模的擴大，開發(fā)理念的更新以及策劃范圍的擴大，房地產策劃對專業(yè)化、規(guī)范化提出更高的要求，在目前的策劃行業(yè)來看，我國房地產策劃咨詢業(yè)還不夠規(guī)范和成熟。”

　　較前兩年，房地產行業(yè)還是“時勢造英雄”的時代，哪怕沒資金、沒學歷、沒背景，在房地產江湖上翻騰幾年，說不定也能成就一番傳奇。在國家宏觀調控下，這個時代成為了過去時，行業(yè)對人才的要求也發(fā)生了明顯的變化。房地產企業(yè)變得理性，侯選人才也變得理性了，逐漸呈現(xiàn)理性和平穩(wěn)的發(fā)展態(tài)勢，人才需求也逐漸向著精細化運作過度。這跟國家對房地產行業(yè)的調控有明顯關聯(lián)。

　　盡管如此，房地產業(yè)仍處于“戰(zhàn)國時代”，無論大企業(yè)、小企業(yè)，都同樣渴求人才，圍繞人才的“暗戰(zhàn)”將永不停息。當初靠著體力和形勢發(fā)展獲得利潤的行業(yè)人已不復存在，以智取勝才是當下尋求出路的關鍵所在。“金九銀十”的黃金時機再次給予房地產策劃人員突圍的良好時機，策劃人必須顛覆原有的行業(yè)發(fā)展經驗，注入新鮮的策劃理念和血液來使企業(yè)煥發(fā)新的形象，面對新形勢，新考驗。中國房地產策劃師聯(lián)誼會秘書長溫兆曄指出：“新的房地產市場形勢，需要給予房地產策劃師新的策劃理念。不僅需要隨著政策的變化與發(fā)展不斷吸取新的知識，保持創(chuàng)新的激情與精神；而且更要提高房地產策劃的質量和效果，將策劃提高到了房地產整個產業(yè)鏈的最前沿，形成策劃是房地產開發(fā)的龍頭，以策劃來統(tǒng)領房地產開發(fā)的整體工作。”

　　人才因素成為了制約房地產企業(yè)持續(xù)發(fā)展的主要原因，無論什么時候，人才總是短缺的，在今天中國的房地產界更是如此。如今，草莽之氣漸遠，房地產行業(yè)越來越龐大，也越來越理性，這兩者都增加了房地產行業(yè)對于人才的胃口。但是在當前的房地產行業(yè)內，從業(yè)人員魚龍混雜，“騙子”現(xiàn)象常在，很難招到正規(guī)的行業(yè)策劃人員。據悉，由中國房地產研究會主辦，房教中國承辦的的第25期房地產策劃師國家職業(yè)資格認證北京培訓班面授課程將于2012年8月30日至11月2日開課。通過國家職業(yè)資格認證的方式規(guī)范房地產策劃行業(yè)的職業(yè)道德，加強職業(yè)資格準入制度，提升房地產策劃人員的職業(yè)價值。