今年來，磨頭鎮(zhèn)以遠程教育為依托，通過“積蓄人才、優(yōu)化平臺、賦能引擎”，讓黨員在“沉浸式”遠程教育中學有所思、思有所悟，將學習成果切實轉(zhuǎn)化為助推鄉(xiāng)村振興的強大動力。

注重人才積蓄，保障遠教隊伍“穩(wěn)度”。該鎮(zhèn)將符合崗位需求的人員充實到21個站點管理員隊伍，并建立后備梯隊，實現(xiàn)站點AB崗全覆蓋，確保遠教隊伍穩(wěn)定，維護站點正常運行。實行普遍輪訓，著力從站點管理、設備維護等方面定期組織培訓學習，解決遠教工作中的疑難雜癥，有效提升管理員的業(yè)務能力。不定期對各站點運行情況進行考核，堅持月度通報、季度研判、年度考評，對積極開展遠教活動、工作扎實的管理員予以表彰獎勵，對問題反映較多的站點通報批評，激勵先進前行，鞭策后進趕超。

優(yōu)化平臺載體，拓寬教育培訓“廣度”。該鎮(zhèn)充分利用法制宣傳日、禁毒日等特殊時間節(jié)點，有針對性地組織黨員群眾觀看遠教宣傳片，并組織討論、分享體會，增強學習的實效性。重點觀看學習移風易俗、河道整治、疫情防控、秸稈焚燒等相關遠教視頻，引導黨員干部主動參與到各項志愿服務中，群策群力為群眾辦實事、解難題;同時也讓文明新風吹入人心，號召村民自覺維護村居環(huán)境，助力鄉(xiāng)村振興。

賦能動力引擎，錨定鄉(xiāng)村振興“角度”。該鎮(zhèn)舉辦遠教大講堂，講解現(xiàn)代農(nóng)業(yè)實用技術(shù)及惠農(nóng)政策，邀請經(jīng)驗豐富的“田秀才”“土專家”通過實踐教學活動幫助黨員群眾提升政策理論水平、提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)。開展電子商務和農(nóng)產(chǎn)品購銷對接活動，讓磨頭鎮(zhèn)小香薯、香堂芋、紫蘆筍等特色農(nóng)產(chǎn)品“走出去”，讓農(nóng)民錢包“鼓起來”。今年以來，通過“遠教+電商”平臺，磨頭鎮(zhèn)丁冒村的金旺農(nóng)場實現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品銷售額近百萬元;磨頭鎮(zhèn)顧沈村的果香家庭農(nóng)場，畝產(chǎn)值達到1.1萬元左右，農(nóng)場工人日均收入80元以上，創(chuàng)造了農(nóng)民增收好光景。

來源：如皋日報

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