韓語(yǔ)考試：OK-TEST應(yīng)試對(duì)象

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新出的一個(gè)職業(yè)韓國(guó)語(yǔ)考試OK-TEST，不同于TOPIK，主要考一些職場(chǎng)韓國(guó)語(yǔ)，考試全部都是選擇題，分為聽力和閱讀兩個(gè)部分，每年5月和11月考一次，費(fèi)用是300RMB。唯學(xué)網(wǎng)小編提醒：職業(yè)韓國(guó)語(yǔ)比TOPIK稍微難一點(diǎn)，如果考生打算自學(xué)的話，建議考TOPIK。希望考生都能順利通過(guò)韓語(yǔ)考試。

OK-TEST是什么?

“職業(yè)韓國(guó)語(yǔ)能力考試”(Occupation Korean Test)簡(jiǎn)稱“OK-TEST”，是由OK-TEST中國(guó)委員會(huì)推廣到中國(guó)的職業(yè)韓國(guó)語(yǔ)能力考試認(rèn)證體系。 2010年1月20日， OK-TEST正式獲得中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部注冊(cè)批準(zhǔn) (人引字[2010]001號(hào))，OK-TEST證書已被納入中國(guó)國(guó)家國(guó)際職業(yè)資格證書統(tǒng)一的管理體系。

OK-TEST就是根據(jù)各企業(yè)的需求，在區(qū)分各個(gè)領(lǐng)域的同時(shí)，專門評(píng)價(jià)商務(wù)韓國(guó)語(yǔ)能力的考試。針對(duì)能否充分理解商務(wù)韓國(guó)語(yǔ)詞匯以及處理文件等辦公項(xiàng)目的評(píng)價(jià)，另外對(duì)各企業(yè)內(nèi)同事之間及與領(lǐng)導(dǎo)溝通能力以及對(duì)韓國(guó)企業(yè)文化的了解程度也有一定的評(píng)價(jià)。2010年1月20日， OK-TEST正式獲得中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部注冊(cè)批準(zhǔn) (人引字[2010]001號(hào))，OK-TEST證書已被納入中國(guó)國(guó)家國(guó)際職業(yè)資格證書統(tǒng)一的管理體系。

應(yīng)試對(duì)象

①針對(duì)母語(yǔ)為非韓國(guó)語(yǔ)的外國(guó)人士。

②希望到韓國(guó)企業(yè)或者韓國(guó)有關(guān)的機(jī)構(gòu)就業(yè)的人士。

③希望通過(guò)本考試測(cè)試本人商務(wù)韓國(guó)語(yǔ)能力及對(duì)韓國(guó)企業(yè)文化理解度的人士。

“OK-TEST”認(rèn)證體系將測(cè)試目標(biāo)重點(diǎn)定位在商務(wù)韓國(guó)語(yǔ)掌握水平及韓國(guó)企業(yè)文化理解的層面上，“OK-TEST”考試內(nèi)容系統(tǒng)全面，不但含概了日常生活韓國(guó)用語(yǔ)能力考試內(nèi)容，同時(shí)更加突出了關(guān)于職場(chǎng)、業(yè)務(wù)、貿(mào)易等方面考試內(nèi)容。因此在校學(xué)生、公司職員、準(zhǔn)備去留學(xué)韓國(guó)及希望到韓國(guó)企業(yè)就職的人士都可以參加OK-TEST。

考試題型

OK-TEST的題型分為“聽力”和“閱讀”兩大部分。

1、聽力模塊

閱讀部分是考查應(yīng)試者閱讀韓語(yǔ)文章并從文章中準(zhǔn)確掌握重要內(nèi)容能力的考試。從對(duì)日常生活便條到復(fù)雜的商務(wù)的材料、文件的理解及寫作等多種題型充分考查了應(yīng)試者的閱讀能力。

【測(cè)試說(shuō)明】

① 聽力試題原則上只播放一次。但根據(jù)出題者的判斷，在必要時(shí)可增加試題播放次數(shù)。

② 會(huì)話內(nèi)容及問(wèn)題均按照正常速度朗讀。一般正常韓國(guó)語(yǔ)的朗讀速度為每分鐘150～200個(gè)音節(jié)。

③ 對(duì)話內(nèi)容原則上均要與商務(wù)有關(guān)。但由于職業(yè)韓國(guó)語(yǔ)1級(jí)測(cè)評(píng)的需要可包含一般日常生活會(huì)話。

④ 單選題是最為有效的測(cè)試方式。

【試題類型】

① 類型1：聽后選擇(試卷上不打印錄音內(nèi)容 / 只打印備選答案的編號(hào))

此題型沒(méi)有試題紙，只是根據(jù)錄音的內(nèi)容提示完成。收聽錄音的內(nèi)容后將答案相對(duì)應(yīng)的號(hào)碼標(biāo)示在答題紙上即可。