人力資源管理師考試共分為四項內(nèi)容，分別是職業(yè)道德、理論知識、專業(yè)能力以及綜合評審，每個科目都包含案例分析試題，考生需多做一些案例分析題，從中找出高頻考點，建議考生把考試復習重點放在高頻考點的案例分析題，有計劃有成效的進行人力資源師考試備考。
數(shù)據(jù)加載中
