近幾年來，申請去新加坡留學(xué)的中國學(xué)生為數(shù)不少，很多學(xué)生被新加坡特殊的雙語環(huán)境，以及與同世界接軌教育體制(即，所獲得的文憑及學(xué)位國際認(rèn)可)所吸引前往新加坡留學(xué)。新加坡的教育費(fèi)用及生活費(fèi)用相對歐洲來說要便宜30%，但是很多中國學(xué)生為了以后的就業(yè)考慮或是出于家庭經(jīng)濟(jì)考慮還是會(huì)進(jìn)行打工，那么中國留學(xué)生在打工求職時(shí)常被問及一些不好回答的問題，也就是問題比較刁鉆。那么這些問題主要想考察應(yīng)聘者的哪些方面呢?在回答時(shí)有什么技巧呢?本文將為大家解答。

問題一、“Why are you leaving your current position-”

這是一個(gè)很關(guān)鍵的問題，也是一個(gè)很刁鉆的問題，如果回答不好，很可能失去這個(gè)工作。在回答這個(gè)問題的時(shí)候要切記：永遠(yuǎn)不要說別人(雇主、同事)的壞話!而且也不要讓別人聽起來，覺得你很機(jī)會(huì)主義。最好的回答，是公司(部門)要關(guān)閉，你不得不離開這個(gè)你工作得很愉快的地方。但是，如果只是你自己想跳槽，那么，你可以這樣說：Afterlongpersonalconsideration，mychancetomakeacontributionisverylowduetocompanychanges.如何解釋，目前的工作哪些是對你不適合的。在表述的時(shí)候，一定要注意，盡量用positive的詞語來表述。

問題二、“Why do you believe you are qualified for this position-”

這個(gè)問題的回答技巧就是挑兩、三個(gè)和工作有關(guān)的自己的強(qiáng)項(xiàng)。比如某個(gè)獨(dú)特的技術(shù)，或具體的管理手段(組織，人員管理，策劃，等)，自己的個(gè)人貢獻(xiàn)。

問題三、“What do you like or dislike most about your current position-”

公司的面試者問你這個(gè)問題時(shí)，實(shí)際是在看你對新職位的適應(yīng)性如何。如果你真的對這個(gè)職位感興趣，你一定要小心回答。

回答這個(gè)問題，應(yīng)該從你不喜歡的開始說。你可以不喜歡終日一成不變，沒有如何發(fā)展前途的工作，可以不喜歡終日的高壓下的工作，沒有機(jī)會(huì)去提高自己，可以不喜歡公司里的人浮于事，官僚主義，等等。最終，以你喜歡的正面事例結(jié)束。技巧就是負(fù)面的要說得少，正面的多要強(qiáng)調(diào)。

問題四、“Why do you want to work here-”

這是一個(gè)大拍MP，展示自己的好機(jī)會(huì)，一定不能錯(cuò)過。在回答時(shí)，你可以說：你很喜歡這個(gè)富有挑戰(zhàn)性的工作。你研究過對方公司的主要產(chǎn)品/服務(wù)，對對方公司的產(chǎn)品/服務(wù)很感興趣，以自己的工作經(jīng)驗(yàn)和學(xué)識，你有信心做好這個(gè)工作，給對方公司帶來利潤。或者這么說，對方公司是個(gè)聞名遐邇的技術(shù)權(quán)威，你很驕傲成為他們的一員。又或者，可以說，從對方目前的產(chǎn)品和服務(wù)來看，對方是個(gè)很有前途的公司，你對他們充滿信心。如果是在面試進(jìn)行大半之后被問到這個(gè)問題，你還可以說：通過面試，你覺得對方公司是個(gè)很有希望的公司，員工們的士氣狠高，狠有學(xué)識，富有團(tuán)隊(duì)精神，待人熱情。你很愿意和這樣一些人一起工作，共同提高。

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