雖然去韓國留學的人數(shù)很多，但是很多學生都選擇了延遲畢業(yè)，有消息稱，由于韓國經(jīng)濟狀況不佳，所以失業(yè)率上升，不少大學生都可能面臨著畢業(yè)就失業(yè)的情況，為此不少大學生選擇延遲畢業(yè)，為了能夠更好的找到工作。具體內(nèi)容，詳見下文。
據(jù)了解，韓國目前面臨著經(jīng)濟狀況不佳的情況，從而導致失業(yè)率上升，很多大學生面臨著“畢業(yè)即失業(yè)”的窘境。因此，不少大學生故意延遲畢業(yè)，希望到時國家經(jīng)濟好轉(zhuǎn)，可以盡快找到工作。報道稱，韓國政府去年向33所大學展開的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，延遲畢業(yè)的大學生超過15000人，三年里增加一倍多。
不少大學生選擇推遲畢業(yè)，也是為了可以更好的找工作。2014年，韓國年輕人失業(yè)率達到14年來新高。而在經(jīng)濟疲弱、人浮于事，特別是“好”的穩(wěn)定工作減少的情況下，數(shù)千名本應(yīng)在今年初畢業(yè)的學生可能會選擇繼續(xù)留在校園里。在韓國，許多大學允許學生保留學生身份，并讓他們繼續(xù)使用學校設(shè)施，即使他們不報名上任何課。還有很多學生故意拖延畢業(yè)所需的學分，直到他們找到一份工作。
此外，韓國政府一直致力于鼓勵年輕人追求那些不一定需要大學文憑的職業(yè)，但收效甚微，因為韓國仍然是一個非�？粗亟逃膰摇４髮W畢業(yè)率高意味著很多有事業(yè)心的年輕人，不考慮那些不需大專文憑的工作。他們認為自己資歷過高，寧可沒工作也不找一份比他們預期值還低的工作。
韓國的勞動力市場分為兩類，一類是有保障的固定工作，另一類則是只能維持兩年的臨時工作，這使得年輕人更難步上事業(yè)正軌。不過，延遲進入就業(yè)市場將加劇勞動人口老齡化。去年，韓國50至60歲的員工人數(shù)首次超過了20至30歲的員工人數(shù)，當這些年長員工退休后，韓國資金不足的退休金系統(tǒng)將備受壓力。
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