對于職場新人來說，工作到了一定階段就有必要去MBA這個思想健身房進行鍛煉以提高自己的競爭力。但是和任何高收益的投資一樣，選擇MBA同樣面臨風險。每個職場新人在做讀書決定之前，都需要慎重考慮。

　　社會的浮躁帶來了價值的混亂。對于這種盲目選擇的人，許多商學院MBA招生項目的負責人都認為，讀MBA首先應該是源于自己的真實需要，盲目的結果總是苦澀的。職場新人切不可隨大流或者帶著炫耀性消費的心理去讀MBA。

　　近年來隨著MBA招生規(guī)模的擴大，MBA學生的就業(yè)開始遭遇瓶頸，許多業(yè)內人士以及相關媒體紛紛把矛頭指向了“低齡化”。事實上，“低齡化”只是表面原因，深層次原因是一部分類似孫俊這樣沒有相關管理經驗甚至一定工作經驗的人充斥于MBA課堂。而“低齡化”討論帶來的結果就是有不少想讀MBA的年輕人開始持觀望態(tài)度，總是以等一等的心態(tài)來面對這個選擇。

　　中歐國際工商管理學院的梁能教授認為，應該全面地看待“低齡化”問題，因為現在連EMBA項目中都有很多年輕人。梁教授表示，那些學技術出身的海歸創(chuàng)業(yè)者、80后創(chuàng)業(yè)的新人以及一些年輕的中層管理者都應該早點來商學院讀書。“主要是完善自己的管理知識，提高管理效率，以避免企業(yè)走更多彎路。”

　　北京理工大學MBA侯憲虎就感慨自己沒有在更年輕時選擇讀書：“我現在有點后悔，早一點來讀這個書就好了。”在他看來，如果MBA畢業(yè)后年輕一些，就能在更大舞臺上開拓事業(yè)。

　　和任何投資一樣的是，投資MBA也需要一個時點的選擇。在具體什么時間、什么狀態(tài)下，去讀MBA能夠收益最大化，是職場新人需要考慮的重點。梁能教授認為，讀商學院收益最大的是那些有了相當多成功經驗，但缺乏系統(tǒng)訓練，需要梳理經驗的人。“管理一般分幾個層次，開始是管業(yè)務，后來是管人，最后是管意識形態(tài)和思想。”梁能說。選擇的最佳時點，則是需要由低一級層次往高一級層次邁進的時候。